Adviseur contractmanagement

Adviseer over complexe contracten en bouw mee aan sterk contractmanagement!

Als
Adviseur contractmanagement geef je strategisch advies aan een directie en decentrale contractmanagers over complexe contractvraagstukken. Ook bouw je verder aan professioneel contractmanagement zodat de provincie optimaal resultaat haalt uit haar contracten.

Vanuit de centrale unit Inkoopadvies adviseer je de directie Beheer en Uitvoering over contractmanagement tijdens de hele looptijd van een contract:
Van aanbesteding en start tot wijziging, verlenging en beëindiging. Je bent het vaste aanspreekpunt voor de sectoren binnen deze directie. Daardoor weet je wat er speelt, bouw je werkrelaties op en kun je vroegtijdig meedenken.

De contracten zijn divers en hebben directe invloed op het beheer en de uitvoering van provinciale taken. Denk aan gebiedscontracten, ingenieurs- en adviesdiensten, verkeerscentrales en de inhuur van personeel. Je werkt daarbij nauw samen met contracteigenaren, contractmanagers, inkoopadviseurs en andere collega’s.

In deze functie komen belangen samen die om een zorgvuldige afweging vragen. De directie Beheer en Uitvoering wil werkzaamheden doelmatig, op tijd en met zo min mogelijk risico voor de uitvoering organiseren. De unit Inkoopadvies bewaakt onder meer de rechtmatigheid, gelijke kansen voor leveranciers en een transparant proces. Jij helpt partijen om binnen die kaders tot een werkbare oplossing te komen.

Je durft daarbij duidelijk te zijn als een gewenste oplossing niet kan of extra stappen vraagt. Bijvoorbeeld wanneer een wijziging van een contract mogelijk als wezenlijk geldt, of wanneer een nieuwe aanbesteding nodig is. Je legt helder uit wat de mogelijkheden, gevolgen en risico’s zijn. Zo help je de organisatie om bewuste en goed onderbouwde keuzes te maken.

Daarnaast werk je mee aan de verdere ontwikkeling van contractmanagement binnen de provincie. Je werkt aan duidelijke werkwijzen, praktische hulpmiddelen, kennisdeling en goede informatievoorziening, zoals het contractmanagementsysteem en e-learnings. Daarbij is een gezamenlijke basis belangrijk, maar houd je rekening met verschillen tussen directies en sectoren:
Wat goed werkt voor de ene directie, vraagt bij een andere directie om maatwerk. Zo help je contractmanagement groeien van een vooral praktische taak naar een stevig en strategisch onderdeel van de organisatie.

• Een bruto maandsalaris € € 4.513,02 - € 6.369,30 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuzebudget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar. De provincie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt volop leermogelijkheden.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot het maximum van je salarisschaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen met het openbaar vervoer. Ook kun je via je IKB gebruikmaken van een aantrekkelijk fietsplan.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ons kantoor in Haarlem is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. De provincie zorgt voor een bureau, beeldscherm en wat je verder nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.

Bij de provincie Noord-Holland werk je samen met al je collega’s aan een duurzame, schone, bereikbare en gezonde leefomgeving voor meer dan 3 miljoen inwoners. Nu en in de toekomst. Je helpt bij maatschappelijke opgaven als de energietransitie, natuurherstel, infrastructuur, woningbouw en mobiliteit. Ook jouw professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte. Je krijgt volop mogelijkheden om te leren en…