Projectleider service en onderhoud

Ben jij een projectleider die energie krijgt van afwisselende onderhoudsprojecten en graag werkt aan gebouwen met maatschappelijke impact? Je bent verantwoordelijk voor uiteenlopende onderhouds- en renovatieprojecten binnen een diverse vastgoedportefeuille van begin tot eind. Denk aan sportaccommodaties, onderwijsgebouwen, monumentale panden en andere publieke gebouwen. Interesse, lees gauw verder!

Je gaat aan de slag bij een professionele vastgoedorganisatie die verantwoordelijk is voor het beheer, onderhoud en de verduurzaming van maatschappelijk vastgoed. Vanuit een hecht team wordt dagelijks gewerkt aan uiteenlopende projecten waarbij kwaliteit, samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. De organisatie investeert actief in de ontwikkeling van medewerkers en biedt veel ruimte voor eigen initiatief.

Als Projectleider Service & Onderhoud ben jij het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, leveranciers en uitvoerende partijen. Je zorgt ervoor dat projecten veilig, binnen planning én binnen budget worden uitgevoerd. Je houdt je onder andere bezig met:

• Coördineren van onderhouds- en renovatieprojecten.
• Opstellen en bewaken van planningen.
• Aansturen van aannemers en leveranciers.
• Opnemen van werkzaamheden op locatie.
• Bewaken van kwaliteit, budget en voortgang.
• Contact onderhouden met opdrachtgevers en gebruikers.
• Signaleren van technische risico's en verbeterkansen.
• Zorgdragen voor correcte administratie en projectafsluiting.

• MBO+/HBO werk- en denkniveau richting vastgoed/bouwkunde of facilitair management.
• Minimaal een jaar ervaring als projectleider, werkvoorbereider of projectcoördinator binnen vastgoed, bouw of onderhoud.
• Kennis van onderhoudsprocessen en bouwkundige werkzaamheden.
• Ervaring met planning, budgetbewaking en contractmanagement.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Rijbewijs
  
  B.

• Salaris tussen €3.500 en €5.150 bruto per maand op basis van een fulltime 36 urige werkweek
• Goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid tot hybride werken waar de werkzaamheden dit toelaten.
• Laptop en telefoon.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Een informele organisatie met korte lijnen.