Senior Toezichthouder AWZI Waarderpolder

Dit ga je doen als Senior Toezichthouder AWZI Haarlem Waarderpolder

Als senior toezichthouder zorg je dagelijks voor grip op uitvoering en kwaliteit. Je controleert of afspraken uit contracten, tekeningen en werkplannen zorgvuldig worden gevolgd. Daarbij let je op materialen, maatvoering, hulpmiddelen en de staat van het werkterrein. Ook controleer je of vergunningen, veiligheidsregels en milieueisen correct worden nageleefd. Afwijkingen leg je vast en bespreek je rechtstreeks met de directievoerder.

Daarnaast stem je werkzaamheden af tussen aannemers, disciplines en de beheerder. Je bewaakt de voortgang en signaleert meerwerk, minderwerk en mogelijke overschrijdingen. Ook controleer je termijnstaten, keuringsrapporten en weekrapportages binnen het project. Tijdens testen en ingebruikname volg je of installaties voldoen aan gestelde eisen.

Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en uitvoering volgens contractstukken, tekeningen en werkplannen;
• Signaleren van afwijkingen, meerwerk en risico's en hierover advies geven aan de directievoerder;
• Afstemmen van uitvoering tussen aannemers, disciplines en beheer om voortgang te waarborgen.

Je werkt volgens het Integraal Project Managementmodel (IPM) in een groot projectteam, waarin jij de rol van senior toezichthouder hebt. Daarnaast maak je onderdeel uit van de contractmanagers community van zo’n 30 mensen. Dit zijn alle contractmanagers en toezichthouders binnen het Projectencentrum die deel uitmaken van hetzelfde team contractmanagement. In deze community draagt iedereen bij zodat we van elkaar kunnen leren en beter kunnen worden.

Je rapporteert aan de teamleider contractmanagement Denise Babel.

Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk.

Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.

Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.

Je zoekt actief contact met betrokken partijen en vertaalt signalen naar duidelijke acties. Je werkt doelgericht naar afspraken toe en houdt daarbij overzicht op het geheel. Je deelt kennis met collega's en draagt bij aan een sterke samenwerking. Je schakelt tussen toezicht, afstemming en rapportage wanneer het project daarom vraagt. Je legt bevindingen helder vast en onderbouwt adviezen met feiten.

Verder vragen we:

• Een mbo- of hbo-diploma Civiele Techniek of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring als toezichthouder of hoofduitvoerder binnen grote bouwprojecten;
• Minimaal 3 jaar ervaring met bouw of renovatie van een AWZI of vergelijkbaar project;
• Kennis van STABU, UAV 2012, VISI en veiligheidsregels binnen bouwprojecten;
• Een geldig VCA-VOL certificaat.

Bij Rijnland bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en waar we de kracht van diversiteit gebruiken om betere resultaten te halen. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd, geaardheid of eventuele beperking.

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 4.313,- en maximaal € 5.848,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Uitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
• 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
• Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
• Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt.