Improvement Engineer; P3

Position: Improvement Engineer (P3)
Job Description
Ben jij een professional op het gebied van Lean en wil jij jouw kennis en vaardigheden inzetten in een omgeving waar producten worden verpakt die ertoe doen? Dan zoeken we jou!

Locatie en functie
Voor onze locatie  Haarlem  zijn wij op zoek naar een  Improvement Engineer .

Welkom in ons team
Je werkt samen met collega’s en specialisten uit de andere afdelingen, alsmede met leveranciers om veranderingen op de juiste manier te documenteren en de kwaliteit van onze producten te waarborgen.

De Improvement Engineer rapporteert rechtstreeks aan de Associate Director Technical Operations (AD) van de business unit.

Onze engineers bieden ondersteuning aan zowel interne als externe productieactiviteiten ter optimalisering, verbetering en innovatie van de operatie. Met een uitgebreid pakket aan faciliteiten en instrumenten bieden onze engineers toegevoegde waarde op vele functionele gebieden waaronder; biologisch, chemisch, automatisering, investeringsprojecten, onderhoud, veiligheid, procesontwikkeling, technische diensten, voorzieningen en validatie.

Over de functie
Als Improvement Engineer ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een groep procesoptimalisatie specialisten (2) en verantwoordelijk voor het continue verbeteren van processen binnen de business unit Specialties- locatie Haarlem. Voor jouw afdeling ben je dé expert op het gebied van Lean. Doel van de verbeteringen is het verhogen van de productiviteit, veiligheid en kwaliteit. Je neemt hiervoor het initiatief, formuleert business cases voor verbeterprojecten, analyseert data en dagelijkse processen en komt met verbetervoorstellen.

Primaire verantwoordelijkheden

Dé Lean-expert binnen de afdeling, verantwoordelijk voor het initiëren en leiden van verbeterprojecten.

Verhoogt productiviteit, veiligheid en kwaliteit door het formuleren van business cases en analyseren van data en processen.

Speelt een sleutelrol bij de implementatie van verbeteringen en begeleidt gedrags- en cultuurveranderingen.

Zorgt voor borging van nieuwe werkwijzen via hands‑on coaching en begeleiding van medewerkers.

Verantwoordelijk voor het opstellen en up‑to‑date houden van het kwartaalgewijze Profit Plan van de IPT.

Leidt het verzamelen en analyseren van informatie om continu verbeteringen te monitoren en door te voeren.

Jouw profiel

Een afgeronde HBO of WO opleiding, aangevuld met 3–5 jaar relevante werkervaring.

Uitgebreide hands‑on Lean/TPS ervaring en Green Belt of Black Belt gecertificeerd is een pre.

In staat zijn met alle niveaus in de organisatie samen te werken.

Uitstekende mentoring en proces begeleidende vaardigheden.

Zeer overtuigend en in staat om stakeholders te beïnvloeden.

Ervaring/kennis op het gebied van operationele productie en/of Supply Chain Management.

Projectmanagement vaardigheden zoals teamleiderschap en besluitvaardigheid.

Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift (Nederlands/Engels).

Required Skills

Data Analysis

Deviation Management

Equipment Qualification

Good Manufacturing Practices (GMP)

Improvement Projects

Technical Leadership

Technical Problem‑Solving

Technical Writing

Wij bieden
Werken bij onze organisatie betekent samen werken aan gezondheid in een internationale werkomgeving met toegewijde collega’s. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en te laten zien wie jij bent. Verder kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

Een competitief salaris;

35,5 vakantiedagen;

8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering;

Incentive Plan;

Een uitstekend pensioen;

In‑house sportfaciliteiten;

Reiskostenvergoeding;

Verschillende trainingsmodules.

#J-18808-Ljbffr