Financieel adviseur Contracten, Bekostiging en Data Jeugdhulp

Vanaf 2027 bundelen zeven gemeenten formeel hun krachten en wordt deze regionale organisatie (Gemeenschappelijke Regeling Jeugdregio ZKIJ) verantwoordelijk voor de uitvoering van de jeugdhulp voor deze gemeenten.

Dit om samen verder te bouwen aan het verbeteren van beschikbaarheid, hogere kwaliteit en duurzame betaalbaarheid van jeugdhulp in de regio Zuid-Kennemerland en IJmond (ZKIJ). De GR is een organisatie in ontwikkeling. We bouwen samen aan de inhoud en resultaten, maar ook aan de manier waarop we samenwerken, processen inrichten en de organisatiecultuur vormgeven. Dat betekent dat er ruimte is om mee te denken en initiatief te nemen.

In de beginfase zoeken we samen naar een goede rol- en taakverdeling en naar werkprocessen die effectief zijn. Die dynamiek brengt ook uitdagingen met zich mee. Een rol die nog in ontwikkeling is of een proces dat nog niet helemaal duidelijk is, vraagt om flexibiliteit, afstemming en het vermogen om samen naar oplossingen te zoeken.

Met jouw financiële advisering help je gemeenten en jeugdzorgorganisaties rondom de uitvoering en werking van de regionale jeugdhulp. Zoek jij een functie met maatschappelijke relevantie? Dan gaan we graag met je in gesprek!
In deze functie sta je dicht op de uitvoering van de regionale jeugdhulp. Je beweegt je op het snijvlak van financiën, contractmanagement en inkoop en vertaalt complexe financiële ontwikkelingen naar heldere inzichten en concrete adviezen. Je begrijpt hoe bekostiging, zorggebruik en financiële prikkels elkaar beïnvloeden en weet wat dit betekent voor aanbieders, contracten en budgetten.

• Je neemt samen met contractmanagers deel aan monitoringsgesprekken met consortia en andere aanbieders en kunt daarin de financiële ontwikkelingen duiden.
• Je stelt financiële analyses en scenario’s op bij complexe of risicovolle aanbiedersdossiers.
• Je analyseert productie, zorggebruik, budgetontwikkeling en financiële risico’s binnen de contracten, waarbij je verschillende databronnen combineert en trends, afwijkingen en onderliggende patronen inzichtelijk maakt.
• Je adviseert over de werking en doorontwikkeling van de lumpsum en andere bekostigingsvormen.
• Je maakt financiële doorrekeningen en analyses bij vraagstukken rondom bijvoorbeeld maatwerkvoorzieningen en groeiscenario's.
• Je ondersteunt bij de financiële kant van inkoop, contractering en wijzigingen in contract- en bekostigingsafspraken.

• Een dienstverband voor 32-36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. Je dienstverband is tot 1 januari 2027 formeel bij gemeente Haarlem, maar de functie wordt inhoudelijk voor de regionale organisatie uitgevoerd. Het dienstverband wordt in 2027 overgeheveld naar de nieuwe regionale organisatie die ook in Haarlem gehuisvest wordt.
  
  De cao-sgo (identiek aan cao-gemeenten) wordt vanaf 2027 van toepassing.
• De werkdagen en
  -tijden zijn bespreekbaar, evenals de mogelijkheid om hybride te werken. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop of tablet in bruikleen.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 6.422bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Per 1 januari 2027 volgt er een CAO verhoging en wordt het salaris maximaal € 6.525 bruto per maand.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en…