Opleiding Verzorgende - specialisatie Geriatrische Revalidatiezorg IJmuiden

Opleiding tot Gespecialiseerde Verzorgende Geriatrische Revalidatie Zorg
Zorgbalans
Locaties Velserduin en Zuiderhout
Over de opleiding

Ben je verzorgende 3IG en wil je werken op een afdeling geriatrische revalidatie bij Zorgbalans, locatie Velserduin of Zuiderhout? Dan is deze vervolgopleiding iets voor jou. Om de opleiding te kunnen volgen, is een aanstelling als verzorgingde 3 IG op een afdeling geriatrische revalidatie noodzakelijk. De opleiding vraagt minimaal 1 jaar werkervaring in de revalidatiezorg. Heb je deze werkervaring nog niet, dan kun je deze bij ons op doen.

De GRZ-verzorgende motiveert de cliënt om aan zijn revalidatiedoelen te werken. Daarvoor is het noodzakelijk dat zij zich kunnen verplaatsen in de cliënt en kunnen verbinden bij de doelen die de cliënt zichzelf stelt. Zij voelt zich verantwoordelijk voor het ondersteunen van de cliënt bij het behalen van de revalidatiedoelen en voor het leveren van een bijdrage aan de samenwerking in het multidisciplinaire team.

De GRZ-verzorgende heeft een lerende houding en is creatief in het vinden van oplossingen. Uitgangspunt is dat de GRZ-verzorgende samen met alle cliëntenleden van het multidisciplinaire team de zelfregie en veerkrachtige van de zwaar.

De opleidingduurt ca. 1 jaar waarbij je 15 lesdagen hebt en richt zich op:

• De cliënt en de mantelzorger ondersteunen bij training gericht op het bereiken van revalidatiedoelen.
• Coördineren van de zorg voor de cliënt in samenwerking met de leden van het multidisciplinaire team dat de cliënt begeleidt en behandeld bij de revalidatie.

Als leerling Gespecialiseerd Verzorgende Geriatrische Revalidatie verdien je bij ons maximaal € 3.592,96 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 35 conform de CAO VVT).

Als Gespecialiseerd Verzorgende Geriatrische Revalidatie verdien je bij ons maximaal € 3.864,43 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 40 conform de CAO VVT).

De opleiding wordt betaald door Zorgbalans.

Ontvang bovendien je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Draag je succesvol een nieuwe collega aan dan ontvang je een aanbrengpremie van € 1.000,00 netto.
• Diverse arrangementen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen.
• UIT & THUIS; een voordeel waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Neem voor meer informatie contact op met Erik Witte, teammanager locatie Zuiderhout, tel. .
Wil je eerst eens kennismaken? Loop dan een dag(deel) met ons mee!

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.