Teamleider paramedische dienst - revalidatiegeneeskunde

In het Spaarne Gasthuis vinden we: ménsen maken het verschil. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Jij krijgt bij ons ruimte en vertrouwen voor eigen verantwoordelijkheden en we staan open voor jouw ideeën.

Deze functie is ingedeeld in schaal 55 van de Cao Ziekenhuizen. Het salaris bedraagt minimaal € 3.903,- en maximaal € 5.503,- bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en werkervaring.

• Een functie voor 28 - 32 uur per week.
• Deelname aan een management development-traject inclusief ontwikkelassessment.
• Ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en het realiseren van verbeteringen binnen de zorg.
• Een veelzijdige functie waarin je dagelijks schakelt tussen mensen, processen en inhoud.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Toegang tot ons vitaliteitsplatform FIT Werkt.
• Flexibele kinderopvang bij kinderdagverblijf Braambos in Hoofddorp.
• Korting op diverse verzekeringen.
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een fiets.
• Goede bereikbaarheid met zowel auto als openbaar vervoer.

Als teamleider geef je operationeel leiding aan drie teams (circa 20 fte) verspreid over onze locaties in Haarlem Noord, Haarlem Zuid en Hoofddorp.

Je bent als leidinggevende zichtbaar en benaderbaar op de werkvloer. Jeweet wat er speelt, hebt oog voor je medewerkers en zorgt voor de juiste randvoorwaarden om hun werk goed te kunnen doen.

Je bent verantwoordelijk voor het PRB-handenteam, het plannersteam, dedoktersassistenten en de medisch secretaresses. Je werkt daarbij nauw samenmet het afdelingshoofd, de andere teamleiders van de paramedische dienst enje duale collega binnen de PRB.

Je gaat deze functie aan in duaal teamleiderschap. Je collega binnen dePRB is een ervaren sparringpartner met kennis van de afdeling en de zorgprocessen. Jullie vraagstukken overlappen deels en je werkt regelmatigsamen aan onderwerpen die de teams en de afdeling raken. Zo kun je vanaf destart veel samen oppakken, van elkaar leren en elkaar aanvullen.

Een belangrijke opdracht binnen deze functie is het verder versterken vande samenwerking tussen de polikliniek Revalidatiegeneeskunde en de poliklinische revalidatiebehandeling (PRB). Jij verbindt teams, disciplinesen werkprocessen, zodat patiënten kunnen rekenen op een soepel, efficiënten goed georganiseerd behandeltraject.

Je zorgt voor een optimale samenwerking tussen planners,doktersassistenten, behandelaren en revalidatieartsen. Daarbij houd jecontinu oog voor kwaliteit, efficiëntie en patiëntgericht werken. Ontwikkelingen binnen de zorg weet je te vertalen naar concreteverbeteringen op de werkvloer en je zorgt ervoor dat veranderingendaadwerkelijk worden geïmplementeerd en geborgd.

Als leidinggevende coach je medewerkers in hun ontwikkeling, stimuleer jeeigenaarschap en creëer je een veilige werkomgeving waarin samenwerken,leren en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de personele bezetting van jouwteams. Je voert FIT-gesprekken, monitort verzuim, ondersteunt bij werving en selectie en draagt zorg voor een gezonde en evenwichtigepersoneelsplanning.

Samen met je duale collega werk je aan de verdere ontwikkeling van deafdeling en aan toekomstbestendige revalidatiezorg binnen het Spaarne Gasthuis. Je bent een inspirerende en toegankelijke leidinggevende die mensen weet te verbinden en in beweging krijgt. Je voelt je thuis in een omgeving waar samenwerken, kwaliteit en verandering hand in hand gaan.

• een afgeronde hbo-opleiding;
• affiniteit met zorgprocessen, planning en samenwerking binnen een complexe organisatie;
• ervaring binnen de zorg is een pré;
• het vermogen om veranderingen te begeleiden en draagvlak te creëren;
• een resultaatgerichte en besluitvaardige manier van werken;
• sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je gemakkelijk schakelt tussen medewerkers, medisch specialisten en management.

Je houdt overzicht, denkt in oplossingen en ziet kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten. Tegelijkertijd verlies je de mens achter de medewerker nooit uit het oog. Met jouw coachende stijl stimuleer je professionele ontwikkeling, eigenaarschap en een prettige samenwerking, zodat jouw teams iedere dag de best mogelijke zorg kunnen leveren.

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Jessie Arts, afdelingshoofd Revalidatiegeneeskunde en Paramedische Disciplines, via .

Klopt deze functie voor jou? Solliciteer dan voor 29 juni a.s. via onderstaande link.