Afdelingshoofd OK

Bij het Spaarne Gasthuis vinden we dat mensen het verschil maken. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. We zijn collegiaal, oprecht en hebben respect voor ieders expertise en talent. Je krijgt bij ons ruimte en vertrouwen voor eigen verantwoordelijkheden en we staan open voor jouw ideeën.

Deze functie is ingedeeld in functiegroep 65 (cao Ziekenhuizen). Dat betekent een salaris van minimaal € 4.824,- en maximaal € 7.269,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van je ervaring.

Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf professioneel te ontwikkelen en te groeien, onder andere via een MD-traject en een ontwikkelassessment. Samen met je collega-afdelingshoofd OK geef je integraal leiding aan de afdelingen binnen de zorggroep: het operatiecomplex, de CSA en de perioperatieve zorg. Een belangrijk aandachtsgebied is de OK-capaciteit. Je bent verantwoordelijk voor de tactische sturing hierop.

Jullie geven leiding aan acht teamleiders en indirect aan operatieassistenten, anesthesiemedewerkers, recoveryverpleegkundigen, CSA-medewerkers en ondersteunende functies.

Je werkt nauw samen met medisch specialisten om de kwaliteit van zorg, patiëntveiligheid en optimale dienstverlening binnen het perioperatieve proces te waarborgen.

De zorg verandert en ook het operatiecomplex staat voor belangrijke uitdagingen, zoals personele schaarste, capaciteitsvraagstukken en een veranderende zorgvraag. Als afdelingshoofd speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van een toekomstbestendige organisatie waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en met plezier werken.

Met jouw coachende en verbindende leiderschapsstijl creëer je duidelijkheid, structuur en vertrouwen. Je stimuleert een professionele cultuur waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen, samenwerken en continu verbeteren.

Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het strategisch opleidingsbeleid voor de OK en CSA. Door te investeren in opleiding, ontwikkeling en behoud van medewerkers draag je bij aan de toekomst van het operatiecomplex.

Je bent een stevige gesprekspartner voor collega's binnen en buiten het ziekenhuis. Samen werk je aan verbeteringen op het gebied van kwaliteit van zorg, OK-capaciteit, logistiek, planning en capaciteitsmanagement.

Je volgt ontwikkelingen binnen de perioperatieve zorg en vertaalt deze naar concrete verbeteringen, innovaties en nieuwe werkwijzen. Daarbij heb je oog voor patiëntveiligheid, medewerkers én een efficiënte bedrijfsvoering.

Samen met je collega-afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering van het operatiecomplex. Jullie stellen de begroting op, maken resultaatafspraken voor het jaarplan en zorgen ervoor dat deze aansluiten bij de strategische doelen van het ziekenhuis.

Als afdelingshoofd OK val je hiërarchisch onder de manager Zorg en Bedrijfsvoering. Vanuit deze rol neem je deel aan ziekenhuisbrede projecten en afdelingsoverschrijdende ontwikkelingen.

Je neemt deel aan het MD-programma voor afdelingshoofden.

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen een complexe zorgomgeving. Ervaring binnen de OK of perioperatieve zorg is een sterke pré.
• Je beschikt over een duidelijke visie op de toekomst van de OK en weet deze te vertalen naar concrete plannen en resultaten.
• Je bent een verbindende leider die medewerkers inspireert, motiveert en meeneemt in verandering.
• Je durft beslissingen te nemen en maakt daarbij een zorgvuldige afweging tussen het individuele belang, het teamresultaat en het organisatiebelang.
• Je hebt kennis van bedrijfsvoering, waaronder begrotingen en investeringen.
• Je bent samenwerkingsgericht, resultaatgericht en een natuurlijke verbinder.

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.