More jobs:
Programmamanager Bedrijfscontinuïteit Facilitair Bedrijf; FB
Job in
2000, Haarlem, North Holland, Netherlands
Listed on 2026-05-30
Listing for:
S&Z Consultancy
Part Time
position Listed on 2026-05-30
Job specializations:
-
IT/Tech
Change Management -
Business
Change Management
Job Description & How to Apply Below
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 31 december 2026
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 15 juni 2026
Publicatiedatum: 26 mei 2026
Doel van de opdrachtLeveren van een volledig, getest en geborgd continuïteitsmanagementsysteem dat voldoet aan VRK‑richtlijnen, aansluit op de kwaliteitscyclus en ISO/NEN‑planning, en structureel onderdeel wordt van de teamsturing.
Resultaatgerichte werkzaamhedenOntwikkelen van continuïteitsplannen
- Opstellen van conceptcontinuïteitsplannen per afdeling volgens de handreiking.
- Vaststellen van kritieke processen en afhankelijkheden (ICT, personeel, gebouw, leveranciers).
- Beschrijven van risico‑ en uitvalscenario’s (bijv. gebouwuitval, ICT‑storing, energie‑uitval, personele uitval).
- Uitwerken van alternatieve werkwijzen en maatregelen per proces.
- Bepalen en vastleggen van rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming.
- Aansluiten bij bestaande VRK‑structuren en de interne crisisorganisatie.
- Actualiseren en verdiepen van risico’s op kritieke processen.
- Formuleren van voorstellen voor verbetermaatregelen en koppeling met de kwaliteitscyclus.
- Inregelen van praktische procedures voor noodprocessen, logistiek en leveranciersafspraken.
- Afstemmen met I&A over informatiebeveiliging, NEN/ISO‑vereisten en fallbackscenario’s.
- Structurele borging in jaarplannen en werkprocessen.
- Ontwikkelen van een jaarlijkse continuïteitstraining voor teams.
- Uitvoeren van oefeningen gekoppeld aan de VRK‑trainingscyclus.
- Vaststellen van KPI’s voor continuïteit en rapportagelijnen.
- Borgen van jaarlijkse evaluatie en actualisatie van het continuïteitsplan in de teamplancyclus.
- Aantoonbare ervaring met continuïteitsmanagement en risicobeheersing.
- Ervaring met governance‑inrichting en implementatie binnen de interne bedrijfsvoering van complexe (publieke) organisaties.
- Kennis van VRK‑richtlijnen, BCP‑handreikingen en NEN/ISO‑vereisten.
- Ervaring met het ontwikkelen van trainingen en oefeningen.
- Sterke communicatieve en projectmatige vaardigheden, gericht op resultaat en borging.
- Intensieve samenwerking met: I&A, P&O, Huisvesting en facilitaire teams.
- Afstemming met: Concerncontrol en CISO.
- Beschikbaarheid: capaciteit binnen betrokken teams voor input en toetsing.
Type opdracht: tijdelijk
Verwachte inzet: gemiddeld 16–24 uur per week, met variatie per fase van de opdracht.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaringals programmamanager/projectleider op het gebied van continuïteit, risico‑ of crisismanagement
- Aantoonbare werkervaring met continuïteitsvraagstukken binnen facilitaire of bedrijfsvoeringsdomeinen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
- Aantoonbare werkervaring met governance‑inrichting. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
- Aantoonbare werkervaring met ISO 22301, ISO 27001 of relevante
NEN‑normen. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan - Beschikbaar voor 16–24 uur per week tot eind 2026
Wensen:
- Minimaal 5jaar aantoonbare werkervaringals programmamanager/projectleider op het gebied van continuïteit, risico‑ of crisismanagement
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van risicoanalyses. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een continuïteitsplan. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
- Aantoonbare werkervaring met het Inrichten van governance. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
Competenties:
- Analytisch vermogen
- Kan complexe facilitaire processen en risico’s snel analyseren en vertalen naar besluitvorming
- Begrijpt belangen van betrokken teams en beweegt effectief in bestuurlijke context
- Kan workshops leiden, draagvlak creëren en helder communiceren met verschillende doelgroepen
- Bewaakt voortgang, structuur en prioriteiten binnen een meerjarig programma
- Focus op concrete opleveringen en meetbare resultaten (handleidingconform)
- Werkt goed samen zonder onderdeel te worden van een team (vermijden vanno‑go’szoals “je maakt deel uit van”)
- Functioneert effectief onder tijdsdruk en in crisisomstandigheden
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
Search for further Jobs Here:
×