×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Programmamanager Bedrijfscontinuïteit Facilitair Bedrijf; FB

Job in 2000, Haarlem, North Holland, Netherlands
Listing for: S&Z Consultancy
Part Time position
Listed on 2026-05-30
Job specializations:
  • IT/Tech
    Change Management
  • Business
    Change Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 EUR Yearly EUR 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Programmamanager Bedrijfscontinuïteit Facilitair Bedrijf (FB)

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 15 juni 2026

Publicatiedatum: 26 mei 2026

Doel van de opdracht

Leveren van een volledig, getest en geborgd continuïteitsmanagementsysteem dat voldoet aan VRK‑richtlijnen, aansluit op de kwaliteitscyclus en ISO/NEN‑planning, en structureel onderdeel wordt van de teamsturing.

Resultaatgerichte werkzaamheden

Ontwikkelen van continuïteitsplannen
  • Opstellen van conceptcontinuïteitsplannen per afdeling volgens de handreiking.
  • Vaststellen van kritieke processen en afhankelijkheden (ICT, personeel, gebouw, leveranciers).
  • Beschrijven van risico‑ en uitvalscenario’s (bijv. gebouwuitval, ICT‑storing, energie‑uitval, personele uitval).
  • Uitwerken van alternatieve werkwijzen en maatregelen per proces.
Inrichten van governance
  • Bepalen en vastleggen van rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming.
  • Aansluiten bij bestaande VRK‑structuren en de interne crisisorganisatie.
Uitvoeren van risicoanalyses
  • Actualiseren en verdiepen van risico’s op kritieke processen.
  • Formuleren van voorstellen voor verbetermaatregelen en koppeling met de kwaliteitscyclus.
Implementatie en borging
  • Inregelen van praktische procedures voor noodprocessen, logistiek en leveranciersafspraken.
  • Afstemmen met I&A over informatiebeveiliging, NEN/ISO‑vereisten en fallbackscenario’s.
  • Structurele borging in jaarplannen en werkprocessen.
Opleiden en oefenen
  • Ontwikkelen van een jaarlijkse continuïteitstraining voor teams.
  • Uitvoeren van oefeningen gekoppeld aan de VRK‑trainingscyclus.
Monitoring en doorontwikkeling
  • Vaststellen van KPI’s voor continuïteit en rapportagelijnen.
  • Borgen van jaarlijkse evaluatie en actualisatie van het continuïteitsplan in de teamplancyclus.
Gevraagde ervaring en competenties
  • Aantoonbare ervaring met continuïteitsmanagement en risicobeheersing.
  • Ervaring met governance‑inrichting en implementatie binnen de interne bedrijfsvoering van complexe (publieke) organisaties.
  • Kennis van VRK‑richtlijnen, BCP‑handreikingen en NEN/ISO‑vereisten.
  • Ervaring met het ontwikkelen van trainingen en oefeningen.
  • Sterke communicatieve en projectmatige vaardigheden, gericht op resultaat en borging.
Samenwerking en randvoorwaarden
  • Intensieve samenwerking met: I&A, P&O, Huisvesting en facilitaire teams.
  • Afstemming met: Concerncontrol en CISO.
  • Beschikbaarheid: capaciteit binnen betrokken teams voor input en toetsing.
Tijdelijkheid en inzet

Type opdracht: tijdelijk

Verwachte inzet: gemiddeld 16–24 uur per week, met variatie per fase van de opdracht.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaringals programmamanager/projectleider op het gebied van continuïteit, risico‑ of crisismanagement
  • Aantoonbare werkervaring met continuïteitsvraagstukken binnen facilitaire of bedrijfsvoeringsdomeinen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
  • Aantoonbare werkervaring met governance‑inrichting. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
  • Aantoonbare werkervaring met ISO 22301, ISO 27001 of relevante

    NEN‑normen. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan
  • Beschikbaar voor 16–24 uur per week tot eind 2026

Wensen:

  • Minimaal 5jaar aantoonbare werkervaringals programmamanager/projectleider op het gebied van continuïteit, risico‑ of crisismanagement
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van risicoanalyses. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een continuïteitsplan. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
  • Aantoonbare werkervaring met het Inrichten van governance. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV

Competenties:

  • Analytisch vermogen
  • Kan complexe facilitaire processen en risico’s snel analyseren en vertalen naar besluitvorming
  • Begrijpt belangen van betrokken teams en beweegt effectief in bestuurlijke context
  • Kan workshops leiden, draagvlak creëren en helder communiceren met verschillende doelgroepen
  • Bewaakt voortgang, structuur en prioriteiten binnen een meerjarig programma
  • Focus op concrete opleveringen en meetbare resultaten (handleidingconform)
  • Werkt goed samen zonder onderdeel te worden van een team (vermijden vanno‑go’szoals “je maakt deel uit van”)
  • Functioneert effectief onder tijdsdruk en in crisisomstandigheden
#J-18808-Ljbffr
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary