ICT Systeembeheerder​/2e Lijn Medewerker; Security

• Locatie Allemaal

Wil jij jouw ICT-talent inzetten voor een organisatie die écht het verschil maakt?
Met jouw kennis en expertise draag je dagelijks bij aan een betrouwbare en veilige digitale werkomgeving voor zowel ouderen als zorgverleners. Zo ondersteun je indirect de beste zorg, elke dag opnieuw. Voor onze afdeling ICT zijn wij op zoek naar een betrokken en deskundige 2e Lijn ICT Medewerker met kennis van Microsoft, security en data. Word jij onze nieuwe collega?

Wie zijn wij?
Sint Jacob is een betrokken ouderenzorgorganisatie in de regio Haarlem en Heemstede. Met circa 750 medewerkers en 300 vrijwilligers bieden wij liefdevolle zorg, wonen en revalidatie aan ruim 600 ouderen. Wij vinden het belangrijk dat onze cliënten zo lang mogelijk de regie over hun eigen leven behouden. Als ICT-afdeling ondersteunen wij dit zorgproces optimaal. Ons team bestaat uit drie systeembeheerders en een helpdeskmedewerker, en we werken nauw samen met onze ICT-partner Hallo .
Wat ga je doen?
Als 2e Lijn ICT Medewerker ben je samen met onze systeembeheerders verantwoordelijk voor het IT-landschap van Sint Jacob (Microsoft 365, Azure, Intune en Defender). Je biedt technische ondersteuning bij de inrichting en doorontwikkeling van onze applicaties en zorgprocessen, waarbij security en data een centrale rol spelen.
Je bent actief betrokken bij het beheren, bewaken en verbeteren van onze informatiebeveiliging. Hierbij werk je aan het verhogen van de digitale weerbaarheid van de organisatie door het implementeren en optimaliseren van beveiligingsmaatregelen binnen Microsoft 365. Denk hierbij aan Identity & Access Management, Conditional Access, devicebeheer, endpoint security, monitoring, threat protection en het opvolgen van security-incidenten. Je signaleert risico’s, analyseert beveiligingsvraagstukken en adviseert over verbeteringen.

Het ICT-team is volop in beweging en ontwikkeling. De afgelopen jaren heeft Sint Jacob een transitie naar de Cloud doorlopen en is volledig gaan werken met nieuwezorgoproepsystemen. Dit geeft nieuwe mogelijkheden in de organisatie en is voor jou dus ook een perfect leertraject om je kennis verder te ontwikkelen! Daarnaast werken wij voor zes zorglocaties binnen de regio Haarlem/Heemstede. Je komt terecht in een betrokken ICT-team met een informele sfeer, waarin ruimte is voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van ICT-gerelateerde opleidingen of trainingen.

Ook is er, waar het werk dit toelaat, de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Wie ben jij?
Jij bent een ervaren ICT-professional die energie krijgt van complexe vraagstukken en een veilige, toekomstbestendige IT-omgeving. Je hebt ruime kennis van Microsoft 365 en interesse in de ontwikkelingen rondom security, endpoint management en data. Met jouw analytische blik draag je bij aan zowel de dagelijkse ondersteuning als de verdere professionalisering van onze ICT-dienstverlening.

Dit neem je mee

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als 2e Lijn ICT Medewerker of Systeembeheerder.
• Aantoonbare ervaring met Microsoft 365-omgevingen.
• Kennis van Microsoft Intune, Entra  (Azure AD) en Microsoft Defender.
• Kennis van informatiebeveiliging en het herkennen en mitigeren van securityrisico’s.
• Ervaring met het beheren, analyseren en optimaliseren van data- en beveiligingsprocessen.
• Het vermogen om de beveiligingsmaatregelen binnen de organisatie objectief te beoordelen en verbetervoorstellen te implementeren.
• Ervaring met het opstellen van documentatie en werkinstructies.
• Een analytische en gestructureerde werkwijze.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Kennis van zorgapplicaties en zorgprocessen is een pré.

* Een recente verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
(Interne functienaam: 2e Lijn ICT Medewerker – Security en Data)

Meer informatie
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Ronald van Rossum, manager ICT
, via .

Heb je vragen over werken bij Sint Jacob of over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR/Recruitment via werving-selectie
.