Lid raad van toezicht

Dunamare onderwijs is op zoek naar een breed gekwalificeerde professional die beschikt overaantoonbare kennis en ervaring met betrekking tot onderwijskwaliteit voor de vacature van lid raad van toezicht.

Door het eindigen van de maximale benoemingstermijn van een van de leden van de raad van toezicht is er een vacature ontstaan voor een nieuw lid. Gezien de reeds aanwezige kennis en expertise binnen de huidige raad, wordt voor deze positie gezocht naar een kandidaat met het profiel onderwijskwaliteit.

De raad van toezicht ziet toe op de realisatie van het beleid van het college van bestuur en op de algemene gang van zaken binnen Dunamare. De raad van toezicht vervult de rollen van werkgever, interne toezichthouder, adviseur en klankbord voor het college van bestuur. De raad van toezicht keurt de jaarstukken, het strategisch beleidsplan en de (meerjaren) begroting goed en heeft tevens periodiek contact met de GMR.

Verder controleert de raad van toezicht de uitvoering van het beleid door en onder leiding van het college van bestuur. De raad van toezicht bestaat uit zes ervaren professionals met elk hun eigen expertise, wat zorgt voor een complementair en effectief team. Binnen de raad van toezicht zijn de verhoudingen open en collegiaal en gaat professionaliteit hand in hand met een ontspannen sfeer.

De slogan “Dunamare doet meer” wordt ook door de raad van toezicht actief uitgedragen. Dit uit zich in een cultuur van scherpte, het durven uitdagen van elkaar en het continu streven naar verbetering en optimalisatie. Hoewel Dunamare een solide en stabiele organisatie is, ziet de raad van toezicht het als zijn taak om het college van bestuur uit te dagen op diverse strategische thema’s, waaronder het toekomstbestendig borgen van hoge kwaliteitsstandaarden, het verder versterken van onderwijskwaliteit en het ontwikkelen van strategisch HR-beleid en goed werkgeverschap.

Dunamare Onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor jou als medewerker.

• We bieden volop opleidingsmogelijkheden, persoonlijke coaching, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
• Je kunt hierbij rekenen op ondersteuning door talentcoaches, inspirerende bijeenkomsten, een vitaliteitscoach, psychologische begeleiding via Open Up en toegang tot vertrouwenspersonen.

Op dit moment zijn er geen vacatures binnen dit vakgebied.