Communicatiemanager​/woordvoerder

De afdeling communicatie van Dunamare gaat een nieuwe fase in. We bouwen aan een strategische afdeling die zelf richting geeft, regie voert en bijdraagt aanverbinding, reputatie en goede communicatie binnen de organisatie.

Daarom zoeken we een ervaren en stevige professional die een (klein) communicatieteam kan begeleiden in deze beweging. Iemand die rust en overzicht brengt in de dagelijkse praktijk, maar óók visie heeft op de toekomst van communicatie binnen een complexe onderwijsorganisatie. Onze 24 scholen zijn allemaal verschillend en delen één ambitie: dat iedere leerling een gelijke kans krijgt om het beste uit zichzelf te halen op een sterke en gezonde school.

De basis moet verder worden geborgd, de strategische rol moet worden versterkt en de samenwerking met bestuur, scholen en ondersteunende afdelingen vraagt om duidelijke keuzes. Er gebeurt al veel goed, maar er liggen ook duidelijke ontwikkelopgaven. Je krijgt de kans om echt iets neer te zetten, gefaseerd te bouwen en te werken aan goede interne communicatie binnen de organisatie.

Als communicatiemanager ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een stabiele dagelijkse communicatiepraktijk. Je bent sparringpartner voor het College van Bestuur en je geeft leiding aan een klein communicatieteam bestaande uit 2 communicatieprofessionals, aangevuld met een flexibele schil van tekstschrijvers, bureaus en bijvoorbeeld marketeers.

Je beweegt soepel in een bestuurlijke omgeving en weet wanneer je (on) gevraagd moet adviseren, begrenzen of juist hands‑on moet bijspringen. Je helpt de organisatie communicatiever te worden: met meer regie, duidelijkere keuzes en een samenhangende aanpak van communicatievraagstukken.

Je houdt je bezig met:

• het borgen van de dagelijkse communicatiepraktijk en het aanbrengen van overzicht, structuur en prioriteit, en je werkt hands‑on mee wanneer nodig;
• het adviseren van het College van Bestuur over woordvoering, issuemanagement en reputatievraagstukken;
• het aansturen van professionals;
• het ontwikkelen van een visie op interne communicatie en het versterken van de corporate communicatie;
• je werkt nauw samen aan organisatiebrede vraagstukken met het MT, zoals HR, Strategie, Ontwikkeling en Change, ICT, Onderwijs & Kwaliteit, Financiën en het bestuurssecretariaat, en met externe partners;
• het formuleren van communicatiekaders en het vergroten van de communicatievolwassenheid binnen de organisatie;
• Je zorgt er mede voor dat communicatie tijdig wordt betrokken bij ontwikkelingen en besluitvorming.

Dunamare Onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor jou als medewerker. We bieden volop opleidingsmogelijkheden, persoonlijke coaching, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en aandacht voor een gezonde werk‑privébalans. Bij ons krijg je ruimte voor jouw ambities en volop ondersteuning op het gebied van vitaliteit, zodat jij je volledig kunt richten op onderwijs en leerlingen.

Je kunt hierbij rekenen op ondersteuning door talentcoaches, inspirerende bijeenkomsten, een vitaliteitscoach, psychologische begeleiding via Open Up en toegang tot vertrouwenspersonen.

Op dit moment zijn er geen vacatures binnen dit vakgebied.