Store Manager, Retail & Store Manager

Store Manager

Department: Stores

Employment Type: Full Time

Location: Haarlem

Compensation: €3,100 / month

Vloeiend Nederlands.

Bij Safestore maken onze mensen het verschil. We vormen een vriendelijk team en streven ernaar om uitzonderlijke klantenservice te bieden en tegelijkertijd de juiste opslagoplossing aan onze klanten te verkopen.

Dit is een fulltime, vaste functie van 40 uur per week, waarbij je 5 van de 7 dagen werkt. De diensten vallen binnen onze openingstijden: van maandag tot en met zaterdag van 9.00 tot 18.00 uur.

Basis startsalaris: €3100 per maand. Inclusief een maandelijkse bonus waarbij je tot 50% van je maandsalaris kunt verdienen.

Als Store Manager geef je het goede voorbeeld en geef je je team alle aanmoediging en training die ze nodig hebben. Je motiveert hen om een uitstekende klantervaring te bieden en zorgt ervoor dat ze goede klantrelaties opbouwen. Je loopt voorop door de prestaties van je team te stimuleren en je te richten op het maximaliseren van de verkoop.

• Bonus op op basis van zowel persoonlijke als team prestaties.
• Reiskostenvergoeding
• Een bonus van € 1500 voor het aanbrengen van nieuwe collega's 25 vakantiedagen per jaar, exclusief feestdagen.
• 8% vakantiegeld.
• Fiets van de zaak
• Korting op een sportabonnement
• Toegang tot Open Up – Gratis en anonieme ondersteuning van gecertificeerde psychologen en levensstijlexperts voor uw mentaal welzijn
• Pensioenbijdrage
• Een uitstekend verkoopontwikkelingsprogramma, waarvoor geen ervaring vereist is. Uitgebreid zwangerschaps- en ouderschapsverlof
• Collega- en familiekorting op Safestore-producten en diensten
• Jaarlijks personeelsuitje
• Gratis parkeren bij de vestiging voor personeel (op een afgesloten parkeerplaats)
• Alle Zon- en Feestdagen vrij!
• Uitsluitend dagdiensten, geen avond.

Verkoop:
Uw doelstellingen behalen door de behoeften van elke klant te begrijpen en te adviseren over de beste oplossing, van aanvraag tot en met de opening, de prestaties van uw store (W&V) te verbeteren en doelstellingen te behalen.

Mensen:
Het Storeteam leiden en motiveren door middel van coaching en constructieve feedback, en hen aanmoedigen om hun prestaties te verbeteren.

Klantenservice:
Elke kans identificeren om de klantervaring te maximaliseren met uitzonderlijke service.

Store normen:
Trots zijn op het beheren van de algemene verantwoordelijkheden van een store, inclusief gezondheid en veiligheid, en het handhaven van uitzonderlijke normen om een goede indruk bij klanten te creëren.

• Eerdere ervaring hebben in een managementfunctie
• Een operationele achtergrond hebben in een klantgerichte omgeving, zoals retail/consultatieve verkoop
• Een team kunnen leiden en coachen voor prestaties
• In staat zijn te communiceren en relaties op te bouwen met alle belanghebbenden
• Een sterk commercieel inzicht hebben
• Uw team kunnen leiden in de snel veranderende opslagsector