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Job Description & How to Apply Below
À propos du poste Le programme de recherche et développement interne (IRAD) recrute un étudiant dynamique et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe de développement sur le projet 1
LMX. Le candidat travaillera aux côtés du chef d'équipe, de l'assurance qualité et des développeurs pour soutenir la mise en place et la documentation de l'environnement de gestion du cycle de vie de l'ingénierie (GCVI) IBM Jazz.
Responsabilités Aider à la configuration, à la maintenance et à la mise en place de l'environnement GCVI IBM Jazz.
Soutenir la création, l'organisation des zones de projet, des zones d'équipe, la gestion des permissions d'utilisateur et des contrôles d'accès dans les applications GCVI IBM.
Aider à documenter les configurations des systèmes, les flux de travaux, les règles d’affectation des noms et les procédures d’utilisation pour les équipes d'ingénierie.
Maintenir et mettre à jour la documentation interne liée aux outils GCVI IBM, notamment la gestion des exigences (DOORS Next), la gestion du flux de travaux, la gestion des essais, les rapports et les tableaux de bord.
Aider à créer des modèles normalisés, des flux de travaux et des pratiques exemplaires pour les équipes de projet utilisant la plateforme Jazz.
Soutenir les activités d’intégration pour les nouveaux utilisateurs en créant des guides d’utilisation, des documents de référence rapide et des documents de formation.
Participer au dépannage des problèmes de base liés aux permissions, aux opérations, aux tableaux de bord et à la gestion des artefacts.
Suivre et documenter les changements de configuration, les mises à jour du système et les améliorations des processus dans l’environnement GCVI.
Collaborer avec les équipes d’ingénierie, les technologies de l'information (TI) et la gestion de projet afin d’assurer que les processus de gestion du cycle de vie soient correctement documentés et suivis.
Maintenir la traçabilité entre les exigences, les éléments de travail, les cas de test et les artefacts d'ingénierie connexes.
Soutenir le nettoyage des données, l’organisation des artefacts et la cohérence des métadonnées dans les zones de projet Jazz.
Participer aux essais et à la validation des modifications de configuration avant le déploiement en production.
Produire et maintenir des rapports, des indicateurs et des tableaux de bord pour soutenir la visibilité du projet et les activités de conformité.
Assurer la conformité de la documentation aux normes de qualité organisationnelle et aux pratiques de gestion de configuration.
Ce que vous apportez au poste Inscription à un programme universitaire d'ingénierie accrédité, idéalement en mécanique, électrique ou logiciel.
Solides aptitudes organisationnelles et de documentation.
Bonne connaissance des outils Microsoft Office (Excel, Word, Visio).
Intérêt pour la GCVI, la gestion de la configuration ou les outils professionnels.
Capacité à apprendre des systèmes techniques et des processus opérationnels complexes.
Solides compétences en communication et en travail d'équipe.
Capacité à obtenir la cote de sécurité de l'OTAN de niveau «Secret» en temps opportun.
Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste Expérience avec le GCVI IBM Jazz (DOORS Next, gestion des essais en ingénierie, gestion du flux de travaux en ingénierie).
Connaissance du numérique et de la transformation digitale.
Modélisation des systèmes.
Jira.
Lean Six Sigma.
Ce que nous vous proposons Horaires de travail flexibles et compressés, possibilité de congé le vendredi et télétravail à temps partiel.
Rémunération compétitive.
Congés: vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux.
Couverture familiale complète (médicale, dentaire, optique) dès le premier jour.
Soins de santé virtuels (24h/24, 7j/7).
Compte de dépenses de bien‑être.
Programme d’aide aux employés et à la famille (conseils gratuits).
Assurance médicale de voyage.
Équipements de conditionnement physique sur place.
Régime enregistré d’épargne‑retraite avec cotisations d’employeur dès le premier jour et accès à des conseillers financiers.
Rabais aux employés sur divers biens, services et activités récréatives.
Accès à des outils et ressources de développement professionnel (plateforme d’apprentissage moderne).
Programme d’aide à l’éducation.
Remboursement d’une adhésion professionnelle.
Mentorat autogéré.
#J-18808-Ljbffr
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