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Prã‰Posã‰(E; S Aux Bã‰Nã‰Ficiaires - Plusieurs Remplacements - Sud Et Nord De Lanaudiãˆre

Job in Halifax, Nova Scotia, B0B, Canada
Listing for: Santé Montréal
Full Time position
Listed on 2026-07-09
Job specializations:
  • Healthcare
    Caregiver, Home Health Aide, Elderly/Senior Care
Job Description & How to Apply Below
Position: PRÉPOSÉ(E)S AUX BÉNÉFICIAIRES - PLUSIEURS REMPLACEMENTS - SUD ET NORD DE LANAUDIÈRE

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de Lanaudière

Région : Lanaudière

Lieu de travail : LANAUDIÈRE NORD

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Classe 1 (29.37$ taux horaire)
Affichage : du 16 avril 2026 au 15 décembre 2026

Quart : liste de rappel

Responsabilités

Personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien‑être et la surveillance des usagers. Elle veille au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux‑ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.

Qualifications
  • Doit détenir un DEP - Assistance aux bénéficiaires en établissement de santé reconnu par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport (APES) ou un DEP en assistance à la personne à domicile (APAD) ou un DEP en assistance à la personne en établissement et à domicile (APED)
  • Détenir une session au DEC en soins infirmiers et posséder la carte de PDSP reconnue par l'ASSTAS
  • Stage 10 complété du DEP SASI et posséder la carte PDSP reconnue par l'ASSTAS
  • Une attestation d’études professionnelles (AEP) en soutien aux soins d’assistance en établissement de santé
  • Formation de préposé(e) aux bénéficiaires (privé) avec 600h travaillées au cours des dernières années à titre de PAB et posséder la carte de PDSP reconnue par l'ASSTAS
  • Diplôme d’études secondaires et 900h travaillées à titre de PAB au cours des 2 dernières années et posséder la carte de PDSP reconnue par l'ASSTAS.
Disponibilité géographique
  • Être disponible pour les secteurs suivants :
    Saint-Donat, Saint-Michel-des-Saints, Saint-Jean-de-Matha, Saint-Gabriel-de-Brandon.
Avantages
  • 4 semaines de vacances par année
  • 13 jours de congés fériés
  • 9.6 jours de congés maladies
  • Programme de rabais corporatifs
  • Régime d'assurance collectives
  • Régime de retraite
  • Et bien plus !
#J-18808-Ljbffr
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