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Job Description & How to Apply Below
Fais progresser ta carrière en tant que Spécialiste en Sourcing Junior chez INNOOVA. Ce rôle hybride exige une maîtrise des outils de sourcing et un bon jugement relationnel.
INNOOVA, une firme-conseil en ressources humaines, recherche un Spécialiste en Acquisition de Talents. Intégré dans une petite équipe, tu travailleras directement avec la conseillère principale, tout en contribuant au développement du moteur de sourcing. Ce rôle offre une visibilité unique avec les leaders de l’entreprise et la possibilité d’évoluer vers un poste de conseil si tu t’illustres par ton énergie et ta rigueur.
Key Responsibilities:
• Ouvrir et maintenir le bassin de candidats passifs
• Sourcer des candidats pour les mandats clients
• Planifier les appels et entrevues hebdomadaires
• Tenir les gestionnaires informés des statuts
• Contribuer à l'amélioration des processus de recrutement
Requirements:
• Environ 2 ans d'expérience en recrutement
• Maîtrise de Linked In et Linked In Recruiter
• Bilinguisme français/anglais requis
• Autonomie et mentalité entrepreneuriale
• Connaissance de ZOHO est un atout
Exploite ton potentiel en sourcing et en talents pour faire grandir INNOOVA.
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