Maatschappelijk Werker

Ben jij een betrokken en daadkrachtige maatschappelijk werker? Wil jij bijdragen aan de behandeling en resocialisatie van cliënten met complexe problematiek? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als maatschappelijk werker ben jij de schakel tussen de cliënt, zijn sociale netwerk en ketenpartners. Jij helpt cliënten om de regie over hun leven en gezondheid terug te pakken en begeleidt hen in het resocialisatieproces.

Contact en begeleiding

• Je voert gesprekken met cliënten en ondersteunt hen bij maatschappelijke vraagstukken.
• Je voert milieuonderzoeken uit en onderhoudt contact met het sociale netwerk via huisbezoeken.
• Je bent de vaste contactpersoon voor instanties zoals gemeentes, werkgevers en reclassering.
• Je coördineert de behandellijn samen met het behandelteam.
• Je stelt behandelplannen op en voert risicotaxaties uit.
• Je stemt af met ketenpartners en neemt deel aan intervisie en multidisciplinair overleg.

Je komt te werken binnen onze forensische zorg en de afdeling Dubbele Diagnose (Schelde
6).

• Forensische zorg
  :
  Hier behandelen we cliënten met complexe problematiek, zoals persoonlijkheidsstoornissen, psychotische stoornissen en/of een licht verstandelijke beperking (LVB), vaak in combinatie met een verslaving.
• Dubbele Diagnose
  :
  Een gesloten afdeling waar cliënten met een ernstige verslaving én een psychiatrische stoornis intensief behandeld worden. Hier werken we herstelgericht volgens het IDDT-principe en streven we naar volledige abstinentie. De gemiddelde opnameduur is 3 tot 6 weken.

• Je bent in het bezit van een afgeronde HBO – Bachelor Social Work of HBO – Bachelor Maatschappelijk Werk & Dienstverlening (MWD)
• Ervaring met de doelgroep is een pré
• Je hebt ruime kennis en ervaring op het gebied van (sociale) psychiatrie, wet- en regelgeving, de sociale kaart en behandelmogelijkheden.
• Je bent daarnaast een echte netwerker, iemand die partijen bij elkaar brengt en naar een resultaat toe werkt, weet contacten te leggen en mensen te enthousiasmeren.

• Een salaris conform CAO GGZ FWG 50 tussen € 3.456,- en € 4.579,- op basis van 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.
• Op 1 juli 2026 vindt er een CAO-salarisverhoging plaats van 3%.
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt aanpassen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding.
• Balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van Good Habitz.
• Direct een vast dienstverband.