Aide à la petite enfance - Étudiant d'été
Listed on 2025-12-30
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Education / Teaching
Child Development/Support, Preschool / Daycare, Elementary School -
Child Care/Nanny
Child Development/Support, Preschool / Daycare
Centre de santé communautaire
Ville:
Hamilton, ON, Canada
Salaire:
Salaire: 17.20 $/heure
S'agit-il d'un emploi pour étudiant et/ou jeune ? Oui
Date limite pour postuler:
Description du poste:
Aide à la petite enfance
Programme Emplois d’été Canada pour Jeunes
Note :
Ce poste est ouvert à tous les jeunes âgés de 15 à 30 ans peu importe s’ils sont aux études ou non.
Les ‘étudiants étrangers’ (détenteurs d’un permis d’études) ne sont pas admissibles.
Lieu de travail :
Hamilton
Contrat de 8 semaines à raison de 35 heures / semaine
Salaire : 17,20 $ de l’heure
Responsabilité générale
Sous l’autorité de la direction du secteur des Services en promotion de la santé et en tant que membre de l’équipe multidisciplinaire, l’étudiant/e d’été intervient toujours en fonction des principes de la promotion de la santé et des déter minants de la santé. Il/elle accompagne les travailleuses à l’enfance ainsi que les autres intervenants du secteur dans les activités suivantes:
Responsabilités spécifiques
– Aider à préparer la programmation qui soutient le développement de l’enfant au niveau physique (motricité fine et globale), social et émotif et à impliquer les parents dans les interactions et les activités parent-enfant
– Aider à préparer la programmation des activités de loisirs, de culture, d’art, de nutrition et de mieux-être basées sur un curriculum déjà établi pour le secteur
– Aider à préparer des ateliers éducatifs sur le bien-être
– Créer et renouveler les outils d’animation et les ressources éducatives
– Assurer la surveillance optimale des enfants
– Animer et participer à des activités physiques et sportives
– Encourager l’établissement et le maintien de relations solides entre les parents et les enfants
– Organiser une variété d’activités autour des différents thèmes (programmes, cercles, chansons, calendrier, etc.)
– Être disponible pour la garde lorsque les parents ont des rendez-vous avec d’autres intervenants du Centre de santé ou participent à des ateliers
– Contribuer à maintenir un local accueillant et stimulant et assurer la salubrité des locaux, de l’équipement et des fournitures
– Faire des modifications à la salle selon les différents thèmes choisis (tableau du mois, jeux créatifs, centre dramatique, livres, casse-têtes, pâte à modeler, banc sensoriel, etc.)
– Faire les affiches des ateliers disponibles pour en informer les parents
– Effectuer toute autre tâche pertinente requise par la directrice du secteur
Responsabilités connexes
– Mettre en pratique les valeurs et les croyances du CSC
– Protéger sa propre santé et sécurité en respectant la loi et en adoptant les politiques et les méthodes de travail sécuritaires du Centre de santé
Aptitides et expériences
– Capacité d’aborder la relation avec la famille en tant que pair
– Excellente aptitude à la communication et aux relations interpersonnelles
– Expérience de travail avec des familles ayant de jeunes enfants
– Bonne capacité de résolution de problèmes
– Capacité d’organiser, de planifier et de prioriser les activités relatives au travail
– Capacité de reconnaître les situations de crise et de chercher de l’aide s’il y a lieu
– Aptitude à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire
– Flexibilité à travailler selon un horaire variable pour répondre aux besoins de la clientèle
– Bonne connaissance parlée et écrite du français et de l’anglais
– Être âgé entre 15 à 30 ans
– Détenir un diplôme secondaire, ou être en cours d’obtention de celui-ci
– Fournir une vérification du casier judiciaire pour le secteur vulnérable satisfaisant (si âgé de plus de 18 ans)
Veuillez nous faire parvenir votre candidature avec lettre de présentation et curriculum vitae rédigés en français ou en anglais par le 16 mai 2025.
Le CSCHN souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Des mesures d’adaptation aux besoins des personnes handicapées sont offertes sur demande par le CSCHN. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.
Training / qualifications
Participez aux rencontres de collaboration et des consultations sectorielles et régionales.
Vers 2030 est le plan stratégique de la communauté franco-ont arienne pour les dix prochaines années.
Appuyez le Fonds de la défense des droits des franco-ontarien.ne.s ou au Fonds de défense des droits des francophones !
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