Nauczyciel przedszkola

Stanowisko: Nauczyciel przedszkola (ECTs mile widziane)
Lokalizacja: Haringey, Londyn
Wynagrodzenie: Inner London M1-M6 (£41,729 - £54,131 rocznie)
Forma zatrudnienia: Pełny etat, na czas nieokreślony
Data rozpoczęcia: Wrzesień 2026

Przyjazna szkoła podstawowa z trzema oddziałami w Haringey poszukuje nauczyciela przedszkola do zespołu Early Years. Niedawno oceniona przez Ofsted jako Good
, szkoła słynie z troskliwej atmosfery, silnej pracy zespołowej oraz zaangażowania w rozwój każdego dziecka.

Niezależnie od tego, czy jesteś nauczycielem na początku kariery, czy doświadczonym specjalistą, znajdziesz tu przyjazną atmosferę, duże wsparcie oraz współpracowników, którzy naprawdę wspierają się nawzajem.

• Wspierający zespół kierownictwa, który rozumie, że nauczyciele potrzebują przestrzeni do rozwoju, a nie tylko przetrwania

• Dobrze wyposażona sala przedszkolna z przestrzeniami swobodnego przepływu oraz przytulnymi kącikami do czytania i zabawy

• Wspólne planowanie z innymi nauczycielami EYFS, dzięki czemu nie musisz wymyślać wszystkiego od nowa

• Możliwości rozwoju zawodowego, w tym BEZPŁATNE szkolenie Thrive przez Protocol Education, wspierające dobrostan i rozwój dzieci

• Planowanie i prowadzenie kreatywnych, angażujących zajęć, które rozbudzają ciekawość i pewność siebie u najmłodszych uczniów

• Budowanie silnych relacji z rodzicami, opiekunami i współpracownikami

• Przeprowadzanie obserwacji i ocen, aby każde dziecko mogło rozwijać się we własnym tempie

• Kwalifikacje QTS (lub ich uzyskanie do września)

• Pasja do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym oraz troskliwe, pozytywne podejście

• ECTs zachęcani do aplikowania - zapewniamy pełną indukcję i mentoring

• Wynagrodzenie tygodniowe przez PAYE - bez firm pośredniczących

• BEZPŁATNY dostęp do naszej Akademii CPD online

• Indywidualne wsparcie dedykowanego konsultanta

• Możliwości pracy w szkołach ogólnodostępnych, placówkach SEND oraz alternatywnych

• Uproszczona rejestracja i lokalne zlecenia

• Program poleceń - nagradzamy za polecanie znajomych

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałe zatrudnienie w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE "Keeping Children Safe in Education", co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.