Leerkracht groep

Wil jij als leerkracht van groep 3-4 in Harmelen kinderen helpen groeien in hun leren én in hun sociaal-emotionele ontwikkeling? Voor een kleinschalige openbare school zoeken wij een leerkracht voor 0,8 fte, die met overzichtelijke, rijke lessen aansluit bij een aanpak waarin pedagogiek en themaonderwijs centraal staan.

Op deze kleine, openbare school in Harmelen ken je je leerlingen en is er veel aandacht voor hun ontwikkeling. Pedagogiek en thematisch onderwijs vormen de basis: kinderen krijgen de ruimte om kennis op te doen en zich ook sociaal-emotioneel te ontwikkelen.

We kijken samen of deze school past bij jouw wensen en ontwikkeling. Je krijgt persoonlijke begeleiding bij de match en ook na je plaatsing blijven we je aanspreekpunt.

Je geeft les aan groep 3-4 en werkt twee keer per week groepsdoorbroken met leerlingen uit groep 1 tot en met 4. Met thema’s, rijke teksten en het EDI-model geef je effectief en gestructureerd les. Je ontwikkelt activiteiten voor spelen, werken, circuit en beeldende vorming. Ook begeleid je kinderen bij onderzoekend leren, bouwen en het ontwikkelen van digitale vaardigheden.

Samen met je collega’s blijf je werken aan de kwaliteit van het onderwijs en je eigen ontwikkeling. Je neemt deel aan de wekelijkse bordsessies en werkt binnen een leerteam aan je professionele groei.

Je brengt aandacht voor kinderen en plezier in samenwerken mee.

• Je hebt de pabo afgerond.
• Je hebt bij voorkeur recente werkervaring in het onderwijs, maar ook als starter ben je welkom.
• Je werkt graag op een kleine school en kent je leerlingen.
• Je communiceert goed en zoekt de samenwerking op.
• Je handelt pedagogisch tactvol en werkt positief en constructief samen met collega’s, ouders, leerlingen en partners.

• Een vast contract voor 0,8 fte, oftewel 32 uur per week.
• Een salaris van € 3.622 tot € 5.520 per maand volgens schaal PO-LB.
• Een ruim opleidingsbudget en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling binnen de stichting.
• Een inwerktraject dat aansluit bij jouw ervaring.
• Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon bij ons, ook na je plaatsing.
• Via ons mogelijkheden voor extra trainingen en scholing.
• Via ons pensioenopbouw vanaf dag één, waar van toepassing en in overleg.