Adviseur VIC; Verbetering Interne Controle | Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier

Maak impact op de financiële beheersing en breng procesoptimalisatie naar een hoger niveau bij HHNK.

Ben jij de expert op het gebied van interne beheersing die houdt van complexe uitdagingen? Bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) krijg jij de regie over het professionaliseren van onze financiële processen. Door de verbinding te maken tussen theorie en praktijk, realiseer jij vooruitgang in onze interne controle en versterk je onze community van financiële professionals.

Als Adviseur VIC speel jij een cruciale rol in het professionaliseren van de interne beheersing volgens het drie-lijnen-model. Recent zijn de controlerichtlijnen geconcretiseerd; nu is het aan jou om deze inhoudelijk te implementeren en de AO/IB naar een hoger niveau te tillen. Jouw vizier is gericht op het verlagen van risico's op materiële fouten en fraude binnen processen zoals inkoop, aanbesteding en personeel.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Professionaliseren:
  Je verhoogt de diepgang van de interne beheersing voor kritieke financiële processen.
• Ontwikkelen:
  Je adviseert de 1e en 2e lijn en brengt samenhang aan tussen procesbeschrijvingen, risico- & controlematrices (ICF) en schematische weergaven.
• Realiseren:
  Je werkt AO/IB-maatregelen uit op basis van interviews en risico-inventarisaties.
• Valideren:
  Je voert lijncontroles uit om de effectiviteit van beheersmaatregelen aan te tonen.
• Kennis delen:
  Je begeleidt proceseigenaren en kwaliteitsmedewerkers bij de uitvoering van hun taken.

• Je hebt een afgeronde WO opleiding binnen Finance, bijvoorbeeld in Bedrijfseconomie, Finance & Control of Accountancy;
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke positie binnen de publieke sector of decentrale overheden
• Je hebt aantoonbare expertise in AO/IB en ervaring met het opstellen van risico- en controlematrices.
• Je beschikt over een uitstekend niveau van de Nederlandse taal

• Analytisch vermogen:
  Je doorgrondt complexe processen snel en vertaalt risico’s naar praktische oplossingen
• Kennisoverdracht:
  Je bent in staat om jouw kennis en ervaring op de juiste manier met collega's te delen en over te brengen

Werken alsCoördinator Planning & Control bij Yacht is eencarrière versneller! We bieden jou:

• Een salaris tussen de €4195 ,- en €6170,-per maand o.b.v. 40 uur
• Een contract voor bepaalde tijd van 32 uur per week start tot 01-06-2026
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken (Let op: voor deze specifieke opdracht wordt op kantoor gewerkt)
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden

Jouw opdrachtgever:

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) is een innovatieve waterpartner. Wij zorgen voor veilige dijken, schoon water en droge voeten in Noord-Holland boven het IJ. Werken bij HHNK betekent werken in een professionele community waar maatschappelijke impact en persoonlijke groei centraal staan.

Bij Yacht:
Wij zijneen vooraanstaand detacheringsbureau voor hoogopgeleide professionals. Wij verbinden professionals met innovatieve organisaties, waarbij coaching en opleidingen worden geboden om zowel professionele als human skills te ontwikkelen. Bij Yacht Finance zijn we een community van meer dan 250 financiële professionals landelijk, ondersteund door toegewijde consultants en commercieel managers, gelooft Yacht in diversiteit als een drijvende kracht voor groei.

Procedure:
Onze reactie volgt snel! Na je sollicitatie wordt jebinnen 15 min benaderd via Whats App. Daarna bestaat hetsollicitatieproces uit een telefonische kennismaking, een gesprek met een Talent Acquisition Specialist en een gesprek over deze rol bij Wageningen Universiteit.

Na succesvolle gesprekken zorgen wij voor een goede start bij deze opdrachtgever en Yacht.

Kandidaten kunnen worden voorgesteld tot 09-01 daarna geïnteresseerd in deze vacature? Reageer gerust, we verwachten soortgelijks posities