Vacature consulent inkomen

Ben jij klaar om écht het verschil te maken voor inwoners van Heerlen? Word jij enthousiast van het oplossen van complexe vraagstukken binnen de Participatiewet en aanverwante regelingen? Geloof jij in maatwerk, vertrouwen en de menselijke maat? Dan is dit jouw kans om als Consulent Inkomen bij de gemeente Heerlen aan de slag te gaan! Reageer vóór 19 juni 2026
.

Waarom deze functie jou gaat aanspreken

De Participatiewet is in beweging. Met de komst van de Participatiewet in Balans zetten we vol in op vakmanschap: meer ruimte voor vertrouwen, maatwerk en verbinding met de inwoner. Dat vraagt om professionals die niet alleen de regels kennen, maar vooral de mens achter de vraag zien. Als consulent ben jij het gezicht van deze verandering. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een nieuwe manier van werken, waarin we écht het verschil maken.

We verwachten van nieuwe collega’s dat ze deze visie omarmen én uitdragen. Je helpt niet alleen inwoners, maar ook je collega’s om samen te groeien in dit veranderende vakgebied.

• Je hebt een HBO-diploma (of studeert binnenkort af), bijvoorbeeld in Social Work of Recht;
• Kennis van de Participatiewet en sociale zekerheidswetgeving is mooi meegenomen, maar jouw houding is minstens zo belangrijk;
• Je bent klantgericht én resultaatgericht en weet de juiste balans te vinden tussen kwaliteit en kwantiteit;
• Je durft buiten de kaders te denken en maatwerk te leveren waar nodig;
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk en stelt je open op in gesprekken;
• Je neemt initiatief, bent stressbestendig, empathisch en werkt graag samen.

Als consulent inkomen ben jij de schakel tussen wetgeving en de leefwereld van de inwoner. Je voert gesprekken, doet onderzoek en maakt zorgvuldige afwegingen. Persoonlijk contact is essentieel om tot goede besluiten te komen. Je analyseert situaties grondig, legt verbanden en draagt bij aan integrale dienstverlening. Je rapporteert helder en onderbouwd, zodat je keuzes transparant en navolgbaar zijn.

Je gaat werken bij team Inkomen, waar zo’n 80 collega’s zich dagelijks inzetten voor inwoners die (tijdelijk) inkomensondersteuning nodig hebben. Het team bestaat uit vier gebiedsteams bestaande met consulenten inkomen en debiteuren, medewerkers (uitkerings) administratie en sociale recherche en een productteam waar aanvragen bijzondere bijstand en minimaregelingen worden afgehandeld. We zijn op zoek naar 3 nieuwe collega’s voor onze gebiedsteams om samen te werken aan een toekomst waarin vakmanschap, vertrouwen en verbinding centraal staan.

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uur, maar parttime is bespreekbaar. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn. De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering II in schaal 9 met een bruto maandsalaris van minimaal €3568, – en maximaal €5096, – (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband).

Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Heb je geen relevante werkervaring of heb je nog geen Hbo-diploma, dan start je in functieschaal 8. Na het inwerktraject en/of na het behalen van jouw HBO-diploma stroom je door naar schaal 9.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17,05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kunt inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten.