Verzorgende-IG - Kliniek Noord-Kennemerland Ouderen PMU

Waar ga je werken?

De opnameafdeling ouderen en Psychiatrisch Medische Unit (PMU) in Heiloo is een gesloten afdeling voor maximaal 21 cliënten. De afdeling richt zich op crisisinterventie, diagnostiek en (opstarten van) behandeling voor kwetsbare en ouder wordende cliënten met psychiatrische problematiek en voor cliënten die naast de psychiatrische zorg ook medische zorg nodig hebben.

Bij de ouderen doelgroep richten wij ons niet alleen op de psychiatrische klachten, maar hebben wij ook aandacht voor de met ouderenpsychiatrie gepaard gaande somatische klachten. Het team bestaat onder meer uit een psychiater, wisselende AIOS, verpleegkundigen, verzorgende, agogen, leerlingen en stagiaires. Het team werkt intensief samen met de ambulante frailty‑ en GGZ‑teams. Ook zijn er goede relaties met de ziekenhuispsychiatrie en andere ketenpartners.

Je komt terecht in een betrokken en deskundig team. Een team dat positief in het werk staat en wil werken aan herstelgerichte zorg voor cliënten. Ze kijken uit naar de komst van een nieuwe collega. Teamleden geven aan zich meteen zeer welkom te voelen in dit team, door de warme, enthousiaste sfeer.

Als onze collega ga je werken op een dynamische opnameafdeling voor ouderen. Tot je verantwoordelijkheden behoort het plannen, uitvoeren en evalueren van zorg, zowel individueel als groepsgericht. Het begeleiden van ADL‑gebonden taken behoort tot de dagelijkse gang van zaken op deze afdeling. Elke dienst ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor een veilig werk‑ en leefklimaat. We verwachten dat je beschikbaar bent om alle diensten in te vullen, zowel nacht-, dag‑ als avonddiensten.

Tenslotte omarm je een of meer aandachtsgebieden die bijdragen aan de ontwikkeling, innovatie en teamspirit op de kliniek. Je zet je hier actief voor in.

Natuurlijk verwachten wij ook één en ander van jou!

• Je beschikt over een afgeronde opleiding MBO verzorgende IG.
• Je bent een enthousiaste, leergierige teamgenoot met humor.
• Je hebt affiniteit met ouderenpsychiatrie en het werken op een intensieve opnameafdeling.
• Je bent stressbestendig, zelfstandig, kan buiten kaders denken ten aanzien van bejegening en begeleiding bij crisissituaties.
• Je bent flexibel beschikbaar om dag-, avond- en nachtdiensten te kunnen werken.

Je bent gevaccineerd tegen Hepatitis‑B of heb je geen bezwaar tegen gevaccineerd worden.

• Het salaris is vastgesteld volgens de cao GGZ in schaal 35 met een maximum van €3.560.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33 %.
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000 bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets‑ en sportplan).
• 166 vakantie‑uren en 35 LFB‑uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50 %.
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie.
• Een dienstverband voor bepaalde tijd met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Neem contact op met teamleider Rina Kremers op 06 51 45 71 69.

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig.

Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland‑Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerlei nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.