Zorgassistent

Voor de zorglocaties Torenhoeve en de Grootenhoek in Hellevoetsluis zijn wij op zoek naar Zorgassistenten. Je werkt op één locatie in Hellevoetsluis maar kan ook indien nodig op een andere locatie ingepland worden. De veilige en vertrouwde sfeer binnen de locaties, gecombineerd met de nauwe samenwerking met mantelzorgers, geeft bewoners een gevoel van geborgenheid en verbondenheid. Als Zorgassistent draag je bij aan het welzijn van bewoners en maak je dagelijks een waardevol verschil in hun leven.

Je komt terecht in een gezellig en hecht team waarin samenwerking centraal staat en jouw inzet wordt gewaardeerd. Samen zorgen jullie voor een warme woonomgeving waarin bewoners zich thuis voelen.

Als Zorgassistent ondersteun je bewoners bij dagelijkse activiteiten en zorg je ervoor dat de afdeling goed draait. Denk aan helpen bij maaltijden, het klaarzetten van kamers, ondersteunen bij eenvoudige zorgtaken en het creëren van rust en overzicht op de afdeling. Je hebt een scherp oog voor wat bewoners nodig hebben en signaleert bijzonderheden die je deelt met collega’s. Door jouw inzet en betrokkenheid voelen bewoners zich gezien en op hun gemak.

Werken in Hellevoetsluis betekent onderdeel zijn van een betrokken en professioneel team, waarin samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en actief mee te denken over de zorgverlening. Door het directe contact met bewoners heb je voldoende tijd en aandacht voor hun welzijn, waardoor je op een betekenisvolle manier kunt bijdragen aan hun dagelijkse leven.

De diensten vinden plaats tussen 07.30 en 21.00 uur. Je werkt in verschillende diensten tussen 4-6 uur, waaronder ochtend-, middag-, avond- en weekenddiensten. Het rooster is 3 maanden van te voren bekend en daarbij kun je altijd kiezen voor 1 vaste vrije dag in de week. Samen met je collega's zorg je iedere dag voor een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin bewoners zich thuis voelen.

• Salaris volgens cao VVT, FWG 15: €2.401,72 - €2.896,76 (o.b.v. 36 uur).
• Vast contract op basis van 15-20 uur.
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
• Toegang tot o.a. Hey Coach, budgetcoach en Digi Coach voor jouw ontwikkeling.
• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.

• Contractvorm:
  Vast contract
• Werkveld:
  Op een zorglocatie
• Opleidingsniveau:
  Geen diploma vereist
• Specialisme - Op een zorglocatie:
• Regio:
  Voorne aan Zee