Lead Engineer Elektrotechniek

Als  Lead Engineer Elektrotechniek  ben jij verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van onze engineeringsafdeling in Helmond. Je verdeelt de werkzaamheden binnen het team, bewaakt planning en kwaliteit, en bent het aanspreekpunt voor projectleiders, projectmanagers en andere engineeringdisciplines. Je zorgt voor het technisch inhoudelijk beoordelen van elektrotechnische ontwerpen en documenten. Ongeveer 10–15% van je tijd ben je bezig met coördinatie en begeleiding van het team, de rest werk je zelf mee aan projecten en technische vraagstukken.
Daarnaast denk je actief mee over standaardisatie, optimalisatie en het verhogen van het technische niveau binnen de afdeling en ben jij de verbindende factor tussen projectleiding, projectmanagement en engineers.
Daarom pas ik bij Kuijpers!
Jij bent…
Een Engineer die stevig in de schoenen staat, communicatief sterk is en gemakkelijk schakelt tussen techniek, organisatie en mensen.
Verder breng je mee:
Een hbo diploma in de richting van Elektrotechniek of mbo Elektrotechniek met ruime relevante ervaring en hbo-werk- en denkniveau.;
Kennis van en ervaring met E-plan;
Ervaring als (lead) engineer binnen de industrie (machinebouw of procesindustrie);
Eigenschappen zoals overzicht, leiderschap, coachend vermogen en het kunnen afwegen van belangen van zowel projectleiding als engineers.
Noot voor bureaus  Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.
Waarom Kuijpers  Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?
Een  afwisselende werkomgeving  boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
Werken voor  inspirerende  klanten aan bijzondere en  uitdagende projecten
Veel  opleidingsmogelijkheden  om mezelf te blijven ontwikkelen.
Onbeperkt trainingen volgen via  Good Habitz .
Ruimte om door te  groeien  naar een andere rol of functie
Een goede,  informele werksfeer  die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
Werk en privé combineren . Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
Veel aandacht voor een  veilige werkomgeving  en  vitaliteit
Waardering  voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken
Veelgestelde vragen over Kuijpers  Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Kuijpers
Hoe ziet het sollicitatieproces bij Kuijpers eruit?  Het sollicitatieproces bij Kuijpers begint met het indienen van je sollicitatie via hun vacaturepagina. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek waarin je motivatie en toekomstplannen worden besproken. Kuijpers neemt de tijd voor sollicitanten en biedt voldoende terugkoppeling gedurende het proces.
Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Kuijpers?  Als starter werk je aan diverse projecten binnen de techniek, afhankelijk van je functie en achtergrond. Je krijgt de ruimte om je rol zelfstandig vorm te geven, met begeleiding van ervaren collega's en een mentor. De werkweek is afwisselend en biedt kansen om je kennis direct in de praktijk toe te passen.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Kuijpers voor starters?  Kuijpers biedt diverse leer-werktrajecten aan, waaronder samenwerkingen met erkende leerbedrijven zoals Goflex en IW Nederland. Er is ook een duaal leer- en werktraject in samenwerking met de HAN Hogeschool, waarbij je vier dagen werkt en één dag per week naar school gaat om je diploma gebouwgebonden installatietechniek te behalen.
Hoe ondersteunt Kuijpers mijn professionele ontwikkeling en opleiding?  Kuijpers investeert in jouw ontwikkeling door middel van begeleiding door ervaren collega's, mentorschap en diverse opleidingsmogelijkheden. Er is veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen het bedrijf.
Wat verdien ik als starter bij Kuijpers, en hoe groeit mijn salaris mee?  Het startsalaris bij Kuijpers is marktconform en afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Kuijpers goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen.
Hoe wordt er bij Kuijpers omgegaan met werk-privébalans?  Kuijpers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Er wordt flexibiliteit geboden in werktijden, en medewerkers hebben de mogelijkheid om hun dag zelf in te delen, mits het werk dit toelaat.
Kan ik als starter bij Kuijpers ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?  Kuijpers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
#J-18808-Ljbffr