Sales​/marketingmedewerker

Dit ga je doen

Je belangrijkste doel: nieuwe klanten binnenhalen. In deze functie combineer je vooral sales (ongeveer 75%) met een stuk online marketing (ongeveer 25%). Je start met actieve acquisitie en bouwt gaandeweg mee aan een sterkere stroom van warme  het begin ligt de nadruk op scoren: veel bellen, benaderen en opvolgen. Tegelijk pak je online marketing op via kanalen zoals Linked In en andere social media.

Zo werk je aan zowel directe afspraken als zichtbaarheid.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Koude acquisitie: actief benaderen van potentiële klanten (telefonisch, mail en/of via Linked In)
• Opbouwen en beheren van prospectlijsten (je krijgt ruimte om dit proces zelf te verbeteren)
• Eerste gesprekken voeren en klanten kwalificeren: wie is interessant en waarom?
• Opvolgen van acties en afspraken; zorgen dat kansen niet blijven liggen
• Online marketing oppakken, met focus op social media (o.a. Linked In)
• Meedenken en meewerken aan SEO/SEA en online zichtbaarheid (waar passend bij jouw niveau)
• Werken met de standaard Microsoft-programma’s en (waar mogelijk) een CRM-systeem

Op termijn kan je rol zich ontwikkelen richting:

- Meer warme leads en verdere salesopvolging

• Meer verantwoordelijkheid in het commerciële traject, als je laat zien dat je het aankunt
• En als je het leuk vindt: af en toe meehelpen met standbouw om het werk en het product nog beter te leren kennen

Je bent iemand die wil scoren. Je vindt het leuk om kansen te zien, nieuwe klanten te benaderen en door te zetten als je niet meteen resultaat hebt. Je pakt initiatief, bent overtuigend in je communicatie en je krijgt energie van het opbouwen van een pipeline.

Daarnaast herken je jezelf in dit profiel:

• Je hebt mbo- of hbo-werk- en denkniveau (voor het marketinggedeelte past hbo-niveau het beste)
• Je bent gemotiveerd om veel acquisitie te doen en je laat je niet snel uit het veld slaan
• Je communiceert makkelijk en komt duidelijk en professioneel over (telefonisch en online)
• Je hebt interesse in online marketing en social media (zoals Linked In); kennis van SEO/SEA is relevant

Een starter die net is afgestudeerd is welkom, maar als je al ervaring hebt en graag gas geeft in sales, past dat ook goed. We zoeken bij voorkeur iemand die fulltime aan de slag wil en redelijk in de buurt woont.

Je krijgt bij ons de ruimte om echt resultaat te maken: nieuwe klanten binnenhalen, je eigen werkwijze slimmer maken en stap voor stap meer verantwoordelijkheid pakken. Wat je van ons mag verwachten:

• Startsalaris tussen € 2.500 en € 3.500 (afhankelijk van jouw kwaliteiten en niveau)
• Fulltime dienstverband (voorkeur)
• Lange zomervakanties
• Tijd-voor-tijdregeling
• Doorgroeimogelijkheden richting warmere leads, salesopvolging en (als het bij je past) meer verantwoordelijkheid in het commerciële traject
• Ruimte om het leads- en lijstbeheer mee op te zetten en te verbeteren
• Werken met standaard Microsoft-pakketten en de mogelijkheid om met een CRM-systeem te werken
• Vind je het leuk? Dan kun je af en toe meehelpen met standbouw om het product en de praktijk beter te leren kennen

Je gaat aan de slag bij een organisatie in de wereld van beurzen en events, waar zichtbaarheid en presentatie voor klanten centraal staan. Vanuit kantoor werk je nauw samen met collega’s en heb je korte lijnen om snel te schakelen.

De focus ligt op groei: nieuwe klanten benaderen, relaties opbouwen en het commerciële proces steeds slimmer inrichten. Als jij initiatief neemt en kansen ziet, krijg je hier ook de ruimte om mee te bouwen aan hoe sales en online zichtbaarheid worden aangepakt.

In jouw zoektocht naar een nieuwe baan biedt Werken in de Regio Helmond jou een tal van mogelijkheden. Gewoon, bij jou in Helmond of één van de omliggende dorpen. Wil jij dat wij meehelpen in het vinden van een geschikte baan of heb jij liever zelf de touwtjes in handen? Dit kan jij helemaal zelf invullen. Eén ding is zeker, via Werken in de Regio Helmond kom jij bij de allermooiste bedrijven uit de regio terecht.

Ben jij al nieuwsgierig geworden naar de vacatures op onze website? Dat begrijpen wij heel goed.

32 - 40 uur per week