HR Adviseur

In deze veelzijdige HR-rol combineer je strategisch inzicht met een hands‑on mentaliteit. Je bent verantwoordelijk voor een nauwkeurige payroll en HR administratie, een zorgvuldige begeleiding bij verzuim en een efficiënt wervingsproces. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere professionalisering van HR-processen‑en systemen. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan een organisatie die continu in beweging is.

Als HR Adviseur bij Hengelo Salt Specialties ben je een sparringpartner voor zowel het management als de medewerkers. Je weet precies wat er speelt binnen de organisatie en neemt eigenaarschap over jouw HR‑werkveld. Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor: je overlegt dagelijks met je HR collega en hebt korte lijntjes met teamleiders, finance en internationale collega’s. Jouw werk is veelzijdig en hands‑on, met de nadruk op payroll, verzuim, recruitment en professionele HR ondersteuning van de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het zorgvuldig beheren van de payroll en HR‑administratie;
• Signaleren van HR‑vraagstukken en adviseren over procesverbeteringen, met een actieve rol in de digitalisering van HR‑processen, waaronder de implementatie van Workday en andere projecten;
• Zelfstandig begeleiden van verzuim‑ en re‑integratietrajecten;
• Verzorgen van het volledige wervings‑ en selectieproces, inclusief vacatureteksten, gesprekken en contacten met kandidaten en bureaus;
• Coördineren van een effectief onboardingsproces voor nieuwe medewerkers;
• Adviseren en ondersteunen van management bij functionerings‑ en beoordelingsgesprekken en het beheren van het beoordelingssysteem;
• Actief bijdragen aan beleid rondom opleiding, loopbaanontwikkeling en talentmanagement, afgestemd op strategische doelen;
• Zorgen voor correcte toepassing en naleving van de CAO en andere arbeidsvoorwaardelijke regelingen;
• Relaties onderhouden met scholen en externe opleidingspartners rondom stages en talentontwikkeling.