Projektleiter:in Tragwerksplanung

Die
-Niederlassung entwickelt Lösungen für Tragwerksplanung, Umbauten, Aufstockungen und Ertüchtigungsprojekte in der Nordwestschweiz und im Mittelland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die anspruchsvolle Projekte nicht nur plant, sondern Verantwortung übernimmt, Kunden begeistert und die Weiterentwicklung unserer Niederlassung aktiv mitgestaltet. Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum, direktem Kundenkontakt sowie technisch anspruchsvolle Projekte im Neu- und insbesondere im Bestandsbau.

• Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Tragwerksplanung
• Führung von Neu- und Umbauten, Aufstockungen, Umnutzungen und Ertüchtigungsprojekten
• Entwicklung wirtschaftlicher und konstruktiv überzeugender Tragwerkskonzepte
• Koordination von Bauherrschaften, Architekt:innen, Fachplaner:innen und Unternehmern
• Sicherstellung einer effizienten, qualitäts- und termingerechten Projektabwicklung

• Statische Berechnungen und Nachweise im Neu- und Bestandsbau
• Analyse und Beurteilung bestehender Tragwerke
• Entwicklung von Verstärkungs-, Umbau- und Ertüchtigungskonzepten
• Begleitung der Umsetzung bis zur Realisierung auf der Baustelle
• Fachliche Unterstützung und Förderung jüngerer Teammitglieder

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks in der Region
• Aktive Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte
• Unterstützung beim weiteren Ausbau unserer Marktposition in der Nordwestschweiz und im Mittelland

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (BSc/MSc ETH, FH, TU oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung und Projektleitung im Hochbau
• Fundierte Kenntnisse bei Eingriffen in Tragstrukturen sowie bei Ertüchtigungs- und Verstärkungsmassnahmen
• Freude am Kundenkontakt und an der Entwicklung langfristiger Partnerschaften
• Unternehmerisches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Führung von Projektteams
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Anspruchsvolle Projekte im Bestand, bei Umbauten, Aufstockungen und Ertüchtigungen
• Direkten Austausch mit Bauherrschaften, Architekt:innen und Entscheidungsträgern
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur
• Ein Team, das Fragen stellt, statt zu bewerten:
  Wir pflegen eine offene Fehlerkultur, in der man voneinander lernt statt Fehler zu verstecken
• Kolleg:innen, die aktiv unterstützen:
  Bei uns fragt man nach, statt alleine zu kämpfen
• Raum für Ihre Stärken:
  Sie bringen Ihr Profil ein, ob technischer Tiefgang, Kundenkontakt oder Projektsteuerung, statt sich in ein starres Rollenbild zu pressen
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Niederlassung aktiv mitzugestalten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der
  -Gruppe
• Moderne digitale Arbeitsmethoden und modellbasierte Planungsprozesse
• Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Perspektiven

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