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Applikationsverantwortliche​/r​/Projektleiter​/in

Job in 9100, Herisau, Kanton Appenzell Ausserrhoden, Switzerland
Listing for: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Full Time position
Listed on 2026-06-14
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Consultant, IT Project Manager, Change Management
  • Management
    IT Project Manager, Change Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Applikationsverantwortliche/r / Projektleiter/in

Responsibilities

Führung und Weiterentwicklung der Medizininformatik sowie der ICT-Governance‑Strukturen der Spitalorganisation im Auftrag der Geschäftsleitung zusammen mit dem ICT‑Operationmanagement Medizininformatik Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der Digitalisierungs‑, Medizininformatik‑ und ICT‑Strategie als integraler Bestandteil der Gesamtstrategie des Spitals. Strategische Führung der Organisation inklusive disziplinarischer Verantwortung für Teamleitungen und Betriebsverantwortung. ICT Gesamtverantwortung für den Bereich Spitalapplikationen und Medizininformatik mit Fokus auf Organisation, Steuerung, Priorisierung und Wirkung.

Gestaltung und Umsetzung von Security‑Governance, Servicearchitektur, Datenschutz und Information Security Management System für die Spitallandschaft unter Nutzung der Cybersecurity‑Technologien des Infrastrukturpartners. Strategische Beratung der Geschäftsleitung und medizinischen Führung, Repräsentation der Medizininformatik & ICT‑Governance gegenüber VR, Partnern und externen Gremien sowie Steuerung von Lieferanten und Partnern.

Qualifications
  • Führungserfahrung in einer strategischen Führungsfunktion an der Schnittstelle Digitalisierung, Medizininformatik und ICT, idealerweise im Spital‑ oder Gesundheitsumfeld.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs‑, Applikations‑ und ICT‑Strategien auf Unternehmensebene.
  • Sehr gutes Verständnis von klinischen und administrativen Applikationslandschaften, Enterprise‑Architekturen, Governance‑Strukturen sowie Sicherheits‑, Datenschutz‑ und Informationssicherheitsanforderungen.
  • Strategisch denkende, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations‑, Beratungs‑ und Entscheidungsfähigkeit.
  • Hohe Fähigkeit, medizinische, betriebliche und technologische Anspruchsgruppen zu verbinden und gemeinsam wirksame, nachhaltige Lösungen zu gestalten.
#J-18808-Ljbffr
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