Asystent Wsparcia Pastoralnego dla Absolwentów

Pełny etat | Poniedziałek–piątek | Tylko w trakcie roku szkolnego
£98–£115 za dzień | Rozpoczęcie jak najszybciej

Jeśli jesteś niedawno absolwentem i lubisz pracować z ludźmi, może to być szansa, na którą czekasz.

Protocol Education rekrutuje Asystenta Wsparcia Pastoralnego dla Absolwentów do pracy w szkole w Hexham
, wspierającego uczniów w nauce, zachowaniu, budowaniu pewności siebie i dobrostanu.

To idealna rola dla absolwentów rozważających przyszłą karierę związaną z dziećmi, młodzieżą, psychologią, edukacją, zdrowiem psychicznym lub SEND.

Każdy dzień będzie inny, ale możesz:

• Wspierać ucznia w trybie 1:1
• Pracować z małymi grupami
• Pomagać uczniom w radzeniu sobie z emocjami
• Zachęcać do pozytywnych zachowań
• Wspierać naukę w klasie
• Budować pewność siebie uczniów
• Pomagać uczniom w skutecznej komunikacji
• Wspierać samodzielność
• Budować pozytywne relacje
• Współpracować z nauczycielami i personelem pastoralnym

Psychology | Sociology | Criminology | Education | Youth Work | Sports | English | Childhood Studies

Nie martw się, jeśli wcześniej nie pracowałeś w szkole.
Pomożemy Ci zdobyć doświadczenie w edukacji.

Ważne jest, abyś był osobą przyjazną, rzetelną, cierpliwą i pewną siebie w kontaktach z młodzieżą.

Ta rola może być doskonałym krokiem w kierunku kariery w:

• Psychology
• Teaching
• Educational Psychology
• Mental Health
• Social Work
• Youth Work
• SEND
• Pastoral Support
• Child and Adolescent Services

• £98–£115 za dzień
• Tygodniowe wypłaty PAYE
• DARMOWE szkolenia CPD i szkolenia online
• Dedykowanego konsultanta ds. edukacji
• Bieżące wsparcie
• Możliwości długoterminowe i stałe
• Bonus £50 za polecenie znajomego

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy DARMOWE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.