Ervaren Redacteur Radio

Als radioredacteur herken jij nieuws als geen ander en wil je het als eerste brengen op de zender.

(Hilversum | 32-36 upw | max.€ 5.056,-)

Word jij onze nieuwe collega bij radio? Laat van je horen en jij hoort van ons.

Leuk kennis te maken

Bij de NOS zit je meteen bij een van de grootste nieuwsorganisaties van Nederland. We zijn er altijd en overal: via de app, socials, tv-uitzendingen, Teletekst en natuurlijk de radiobulletins. We bereiken met ons nieuws miljoenen Nederlanders per dag. Het toonaangevende NOS Radio 1 Journaal is zowel in de ochtend als in de middag te horen op NPO Radio 1. In de programma’s word je binnenpraat over het nieuws van dat moment en de grote nieuwsverhalen.

Met context, duiding, reacties en analyses bij het nieuws.

Jij weet als geen ander hoe je verhalen moet vergaren en produceren die het nieuws van de dag zijn of kunnen worden. Je bedenkt originele invalshoeken bij onderwerpen en weet hoe je het nieuwsverhaal het beste kunt omzetten naar goede (live) radio. Je kunt snel tot de kern van een nieuwsverhaal komen, weet follow‑ups te maken bij het nieuws en bent in staat om vanuit verschillende perspectieven naar het nieuwsverhaal te kijken.

In het NOS Radio 1 Journaal in de ochtend zijn er twee ploegen per dag bezig; de uitzendploeg in de ochtend en de ploeg in de avond die de uitzending voor de volgende ochtend deels opzet. Als je de ochtenddienst hebt begin je om 5.00 uur: wat is er gebeurd in de nacht en de vroege ochtend en wat we kunnen produceren voor de ochtenduitzending.

Als je avonddienst hebt ga je met onderwerpen aan de slag voor de volgende ochtend. De avonddienst begint om 15.00 uur en duurt tot 00:00 uur. Net als in de ochtend en overdag, bereid je tijdens de avonddienst nieuwsverhalen voor, weet je wat een live bijdrage of een reportage nodig heeft en kun je met de verslaggever sparren en een journalistiek gesprek voeren om het verhaal goed en scherp te krijgen.

Bij het programma in de middag begint je dag om 09.30 uur en werk je met een team van redacteuren en een eindredacteur aan het nieuwsprogramma tot na de uitzending.

We gaan je voornamelijk inzetten bij het NOS Radio 1 Journaal, maar we vinden het ook belangrijk dat je op andere plekken bij Binnenland en op de nieuwsvloer inzetbaar bent, mocht dat nodig zijn.

Samen voor het beste gaan. Kwaliteit leveren is bij de NOS standaard. Niet alleen vanuit onze missie, ook uit oprechte passie voor het vak. Omdat top altijd nog beter kan, sta je open voor feedback. Groei jij samen met je collega's mee?

Jouw impact is groot. Stel je eens voor: alles waar je aan meewerkt, kan door miljoenen Nederlanders gehoord of gezien worden. De impact kan enorm zijn. Dat is nog eens eer van je werk!

Waarom zou je kiezen voor een carrière bij de NOS? Omdat wij een inspirerende werkplek zijn waar jouw bijdrage het verschil maakt! Werken bij de NOS is interessant, maatschappelijk relevant en ook heel erg leuk.

Dit is wat je verder van ons kunt verwachten:

• Een brutomaandsalaris tussen € 3397 en € 5056. Dit is conform schaal G van onze cao*. Salaris hangt af van je ervaring.
• Daar bovenop ontvang je 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse periodieke groei.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd als het jou en ons bevalt.
• Een goede pensioenregeling, €52 bruto bijdrage aan je zorgverzekering, fikse korting op je sportschoolabonnement en op de streamingsdienst NLZIET.
• Een bijdrage in je reiskosten, een treinstation op loopafstand en een gratis parkeerplek voor de deur.
• In ons gebouw kun je gebruik maken van een stilteruimte, een aparte kolfruimte en een bedrijfsrestaurant.
• Ruim 5 weken vakantie.
• Een gevarieerd rooster waarbij je op alle dagen en tijden van de week kunt werken.
• Alle ruimte om je talenten verder te ontplooien! Onze eigen NOS Academie biedt trainingen die jou beter maken in jouw vak en je verder brengen in jouw carrière. Daarnaast ontvang je een persoonlijk loopbaanbudget.

Bij de NOS willen we in zowel onze berichtgeving als in ons personeelsbestand een afspiegeling van de…