Docent Zorg en Welzijn

Als docent Zorg en Welzijn geef je les aan mbo-studenten op niveau 2 bij MBO College Hilversum. Je verbindt theorie met de dagelijkse praktijk in zorg en welzijn. Zo help je studenten hun vakvaardigheden, kennis en zelfvertrouwen ontwikkelen.

Je verzorgt theorie- en praktijklessen over onder andere persoonlijke verzorging, tiltechnieken en eerste hulp. Ook behandel je palliatieve zorg, anatomie, ziekteleer en omgangskunde. Je wisselt uitleg af met praktische oefeningen. Daarbij help je studenten om kennis toe te passen in herkenbare situaties uit het werkveld.

Naast je lessen ben je mentor van een groep studenten. Je volgt hun studievoortgang en begeleidt hen bij vragen over hun opleiding en stage. Ook neem je toetsen en examens af en beoordeel je de resultaten. Samen met collega's ontwikkel je onderwijs dat aansluit bij de beroepspraktijk.

Je bent pedagogisch sterk en hebt affiniteit met mbo-studenten op niveau 2. Je weet een veilige en duidelijke leeromgeving te creëren, ook voor studenten die extra aandacht, structuur of begeleiding nodig hebben. Je staat stevig voor de groep, bouwt aan relaties en weet studenten te motiveren het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast werk je prettig samen met collega's en draag je actief bij aan de ontwikkeling van het onderwijs.

Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde, relevante hbo-opleiding;
• Een passende onderwijsbevoegdheid;
• Praktijkervaring binnen zorg en welzijn;
• Ervaring met lesgeven aan of begeleiden van mbo-studenten;
• Kennis van actuele ontwikkelingen binnen zorg en welzijn.

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.495 brutoper maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en demogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang totonze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
• Een tijdelijke aanstelling ter vervanging van zwangerschapsverlof, met een reële kans op verlenging na 1 augustus 2027.

Welke interesse een student ook heeft, MBO College Hilversum heeft er een opleiding voor. Met zo’n 100 vakopleidingen in 15 sectoren en circa 7.000 studenten, kun je gerust stellen dat we veelzijdig zijn. We zijn er niet alleen voor de regio Hilversum.

Studenten kiezen voor MBO College Hilversum omdat ze graag de ruimte krijgen om zelf te ontdekken wie ze zijn, waar hun kracht ligt en welk beroep het beste bij hen past. We helpen onze studenten bij het kiezen van hun eigen leerroute, zodat ze kunnen leren op een manier die bij hen past. Ontdekkingsgericht leren, zo noemen wij dat! Bij ons leren studenten naast een vak ook belangrijke persoonlijke vaardigheden.

Zo zijn ze helemaal klaar voor hun toekomst in werk of vervolgopleiding én de maatschappij. In de komende jaren staat het flexibiliseren van ons onderwijs centraal, we vinden maatwerk voor studenten belangrijk en zo zijn we in de toekomst steeds beter in staat om ook flexibel onderwijs aan te bieden aan de beroepsbevolking. Dit in het kader van Leven Lang Ontwikkelen (LLO).

De komende paar jaar zal onze school ook verbouwd gaan worden, zodat we het onderwijs aan onze studenten nog beter kunnen…