Coordinator Vluchtelingenopvangbeleid Wijdemeren

Startdatum: 1 augustus 2026

Einddatum: 1 februari 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 7 juli 2026

Publicatiedatum: 30 juni 2026

Rol
:
Zelfstandige professional als coördinator vluchtelingenopvang in Wijdemeren. Je werkt resultaatgericht aan samenhang, voortgang en bestuurlijke grip op het vluchtelingendossier.

Versterken van de samenhang, voortgang en bestuurlijke grip op het vluchtelingendossier door zelfstandig advies, coördinatie en procesregie op onderwerpen zoals opvang van Oekraïense ontheemden, huisvesting van vergunninghouders, vertaling van landelijke ontwikkelingen en bestuurlijke advisering.

• Integraal overzicht en regie
  • Opstellen en onderhouden van een actueel overzicht van lopende vraagstukken, afhankelijkheden, risico’s en besluitpunten.
  • Signaleren van risico’s, kansen en bestuurlijke aandachtspunten; adviseren over prioritering en vervolgstappen.
  • Bewaken van samenhang tussen opvang, huisvesting, participatie, inburgering en maatschappelijke ondersteuning.
• Versterking van processen en werkwijzen
  • Ontwikkelen, verbeteren en beschrijven van werkprocessen en procesafspraken.
  • Verbeteren van afstemming tussen beleid en uitvoering; zichtbaar maken van rollen, verantwoordelijkheden en besluitroutes.
  • Doen van voorstellen voor structurele verbeteringen bij terugkerende vraagstukken.
• Oekraïense opvang
  • Ondersteunen bij complexe vraagstukken rond opvang van Oekraïense ontheemden; samenwerken met locatiemanagement en betrokken partijen.
  • Verbinding leggen tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke afwegingen; oplossen van complexe casuïstiek.
• Huisvesting vergunninghouders
  • Bijdragen aan overzien en afstemmen van huisvestingsopgave; coördinatie met corporaties en ketenpartners.
  • Monitoren van gemeentelijke taakstelling; analyseren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
    
    -ol>
• Landelijke ontwikkelingen
  • Volgen en analyseren van relevante landelijke wet- en regelgeving en ontwikkelingen; vertalen naar lokale gevolgen.
  • Voorbereiden van bestuurlijke adviezen, memo’s en collegevoorstellen; signaleren van bestuurlijke keuzes.
• Bestuurlijke advisering
  • Opstellen van heldere bestuurlijke adviezen, conceptmemo’s en collegevoorstellen; inzichtelijk maken van besluitpunten, risico’s en uitvoeringsgevolgen.
  • Adviseren over politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken.
• Samenwerking
  • Onderhouden van functionele contacten met relevante partners (bijv. COA, RCVS, provincie, woningcorporaties, Vluchtelingen Werk, zorg- en welzijnsorganisaties, regiogemeenten).
  • Verbinden van belangen, inzichtelijk maken van afspraken en praktisch versterken van samenwerking.

• Je werkt als zelfstandige professional op basis van eigen deskundigheid en een eigen plan van aanpak.
• Je hebt geen hiërarchische positie binnen de gemeentelijke organisatie en geeft geen leiding aan gemeentelijke medewerkers.
• De opdracht is tijdelijk en resultaatgericht; je bepaalt binnen gemaakte afspraken zelf de werkwijze.
• Afstemming met de opdrachtgever vindt plaats op voortgang, resultaten, kwaliteit en bestuurlijke relevantie.
• Aanwezigheid op gemeentelijke locaties vindt plaats voor zover nodig voor overleg, samenwerking of bestuurlijke voorbereiding.

• Ervaren in het coördineren van complexe en dynamische dossiers rondom opvang, huisvesting en integratie.
• Kan zelfstandig overzicht aanbrengen, processen versterken en bestuurlijke advisering voorbereiden.
• Praktische en resultaatgerichte instelling; vaardig in samenwerken met interne en externe partners.
• In staat landelijke ontwikkelingen te analyseren en te vertalen naar lokale keuzes en adviezen.

Eisen:

• Aantoonbare werkervaring met strategische coördinatie of procesregie
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen of rond een overheidsorganisatie
• Aantoonbare kennis van opvang, huisvesting, integratie of sociaal domein, benoem duidelijk waar deze kennis is ogpedaan in het cv
• Aantoonbare werkervaring met het creeren van overzicht en structuur binnen een organisatie,
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen overheid, maatschappelijke partners en uitvoeringsorganisaties

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring…