Adviseur Mobiliteit en Gebiedsontwikkeling

Werken voor Hilversum betekent werken voor een ambitieuze gemeente. Jij zorgt ervoor dat we onze ambities waarmaken en dat er in grote gebiedsontwikkelingsprojecten zoals het Sportpark en Stationsgebied aandacht is voor slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen.

Adviseur Mobiliteit en Gebiedsontwikkeling
Hilversum | 32 – 36 uur | Hbo/wo | Max. € 6.422

Wij zoeken een ervaren collega die breed inzetbaar is als adviseur bij de mobiliteitsopgaven in gebiedsontwikkelingen. Je zorgt ervoor dat de keuzes die worden gemaakt in gebiedsontwikkelingstrajecten aansluiten bij de bredere mobiliteitsambities van de gemeente. Andersom laat jij doelen op het gebied van duurzame bereikbaarheid en parkeren landen in de projecten. Je bewaakt hierin de samenhang tussen beleid en uitvoering.

Dit doe jij samen met jouw collega’s van het team Mobiliteit en Parkeren. Jij bent een adviseur met kennis van zowel mobiliteit, parkeren en gebiedsontwikkelingen en snapt de samenhang daartussen. Alhoewel je soms intern of extern advies inwint, hou je zelf de regie op het bredere verhaal. Dit vertel je bij bewonersavonden, stakeholdersoverleggen en bij bestuurlijke advisering.

• Je bedenkt mobiliteitsoplossingen die passen binnen onze doelen én gebiedsplannen.
• Je identificeert knelpunten in het beleid en doet voorstellen voor beleidsaanpassingen op basis van signalen uit gebiedsontwikkelingen.
• Je waarborgt dat maatregelen in gebiedsontwikkelingen aansluiten bij het bredere mobiliteitsbeleid.
• Je brengt verkeersstromen en mobiliteitsbehoeften in kaart bij gebiedsontwikkelingen.
• Je brengt de parkeervraag en
  -eis van een gebiedsontwikkeling in beeld en adviseert over de wijze waarop die gerealiseerd kan worden.
• Je adviseert over mobiliteits- en parkeeroplossingen tijdens verschillende fases binnen een gebiedsontwikkeling.
• Je coördineert de interne en externe adviezen op het gebied van mobiliteit en parkeren binnen gebiedsontwikkelingen en bent in staat om die af te wegen met andere ruimtelijke belangen zoals groen, energie, economie en landschap

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van bestuurskunde, planologie of verkeerskunde;
• Minstens 3 jaar relevante werkervaring met advisering bij gebiedsontwikkeling op het gebied van mobiliteit.

Dit zijn de belangrijkste competenties voor deze functie:

• Beleidsmatig en strategisch inzicht
  – Je overziet de volle breedte van het ruimtelijke beleid in een gemeente en zorgt daarbinnen voor samenhang.
• Omgevingssensitiviteit
  – Je begrijpt de belangen, nuances en emoties van bewoners, ondernemers en bestuurders en weet hier zorgvuldig en verbindend mee om te gaan.
• Analytisch vermogen
  – Je overziet complexe processen en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering.
• Communicatieve vaardigheid
  – Je beweegt gemakkelijk binnen zowel vakinhoudelijke- als projectteams en snapt de verschillende rollen die je daarbij inneemt. Je kunt complex beleid simpel uitleggen, behandelt vragen en klachten en adviseert helder richting inwoners, college en raad.

Je komt terecht in een nieuw (sinds 1 januari 2026) team van ongeveer 20 bevlogen professionals met diverse achtergronden en expertises. Samen werk je aan maatschappelijke opgaven, beleidsontwikkeling en uitvoering op het vlak van mobiliteit en parkeren, altijd met oog voor de inwoner en de omgeving. De sfeer is collegiaal en open: we werken samen, geven elkaar feedback en staan open voor vernieuwing.

• Werkweek:36 uur (32 uur bespreekbaar).
• Contract:Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• Salaris:Schaal
  11van de CAO Gemeenten (€4.520 – €6.422) bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Voorzieningen:Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
• Extra’s:Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Vergoeding OV:Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e…