×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Kwaliteitsfunctionaris Farmacie

Job in 1200, Hilversum, North Holland, Netherlands
Listing for: Tergooi
Full Time position
Listed on 2026-10-18
Job specializations:
  • Healthcare
    Healthcare Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 3903 - 5503 EUR Monthly EUR 3903.00 5503.00 MONTH
Job Description & How to Apply Below

Als kwaliteitsfunctionaris Farmacie bij Tergooi MC werk je aan concrete verbeteringen die ertoe doen. Je bent de drijvende kracht achter projecten die de zorg veiliger, efficiënter en patiëntgerichter maken. In de rol van kwaliteitsfunctionaris werk je samen met collega’s aan tactische en strategische verbetertrajecten.

Jij...

  • maakt complexe zorgdata inzichtelijk zodat dit gebruikt kan worden om de zorg te verbeteren
  • begeleidt verbetertrajecten volgens de PDCA-cyclus en stimuleert een leer- en verbetercultuur
  • adviseert zorgteams en management over kwaliteitsverbetering en patiëntveiligheid
  • voert interne audits uit op afdelingen en poliklinieken en externe toetsingen (IGJ, Qualicor, GMP-z, BAZ, ISO
    15189)
  • levert bijdragen aan risicoanalyse, procesoptimalisatie, documentbeheer en incidentanalyses
Over jouw werkplek

Je maakt deel uit van het team Kwaliteit van de Farmacie bij Tergooi MC: jouw team bestaat uit 3 betrokken professionals. Samen adviseren jullie het managementteam Farmacie over kwaliteit en veiligheid. Het team Kwaliteit wordt duaal aangestuurd door een inhoudelijk ziekenhuisapotheker Kwaliteit en het hoofd Farmacie.

De Farmacie van Tergooi MC (klinisch en poliklinisch) is verantwoordelijk voor de farmaceutische zorg van Tergooi MC en enkele andere gezondheidsinstellingen in de regio. De afdeling is GMZ-z, BAZ en ISO
15189 geaccrediteerd. Daarnaast hebben we opleidingsbevoegdheid voor de opleiding tot ziekenhuisapotheker. Ook bieden wij ondersteuning aan het kwaliteitssysteem van het ziekenhuis: het ziekenhuis is Qualicor-gecertificeerd.

Binnen de Farmacie van Tergooi MC wordt de ziekenhuisfarmacie in volle omvang uitgeoefend en zijn we intensief betrokken bij het primaire zorgproces. We staan voor goede en veilige zorg waarbij we niet alleen kijken naar de zorg voor de individuele patiënt, maar ook naar het grotere geheel. Innovatie, opleiding en onderzoek vormen een belangrijk onderdeel van onze afdeling. Op onze afdeling werken circa 120 medewerkers.

Kom jij ons team versterken?

  • Minimaal hbo-denkniveau (een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure)
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in soortgelijke functie in de gezondheidszorg
  • Nieuwsgierige en brede blik: je verdiept je gemakkelijk in uiteenlopende onderwerpen
  • Resultaatgerichte houding en het vermogen om initiatief te nemen
  • Sterke communicatieve vaardigheden: je weet complexe informatie helder over te brengen op gesprekspartners met een wisselend kennisniveau van de materie

Daarnaast beschik je over een positieve instelling en het vermogen om koers te houden, ook in een dynamische omgeving. Ben je op zoek naar een betekenisvolle functie waarin je écht het verschil kan maken?

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness. Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt.

Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.

  • Salaris van minimaal €3.903,00 tot maximaal €5.503,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 55)
  • Een jaarcontract met de intentie tot omzetten naar een vaste aanstelling voor het aantal uren naar jouw wensen: mogelijkheden van 24 tot 36 uur per week
  • 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
  • 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren.
  • Reiskostenvergoeding van minimaal €0,21 per kilometer of 100% ov-vergoeding (NS-businesscard)
  • Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘in te ruilen’ voor bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.

Meer weten?

Neem contact op met:
Janine van der Schaar
Ziekenhuisapotheker/hoofd Farmacie

Of met:
Irma Beerthuizen
Hoofd zorg Farmacie

To View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap the button below to make a Search.
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary