Adviseur Inzetbaarheid

Bij Hilver Zorg maken we werkplezier en vitaliteit net zo belangrijk als goede zorg. Medewerkers zijn binnen Hilver Zorg voor ons goud. We willen meer aandacht voor medewerkers en betere ondersteuning voor teamleiders om dat te bereiken. En dat is precies waar jij in beeld komt.

Als Adviseur Inzetbaarheid binnen de HR-afdeling ben jij het warme, energieke en deskundige aanspreekpunt iemand met lef, frisse ideeën en een out-of-the-box-blik die verschillende collega’s weet te inspireren en samen te brengen. Jij springt bij waar anderen vastlopen, tilt energie naar een hoger niveau en zorgt dat teams weer op stoom komen soms met advies, soms met een stevige dosis humor.

Tegelijkertijd zorg je dat leidinggevenden de juiste vaardigheden ontwikkelen om de Wet verbetering Poortwachter correct toe te passen. Soms coach je, soms neem jij tijdelijk het stuur over. Jij pakt de regie bij complexe casuïstiek, duikt met plezier in ingewikkelde wet- en regelgeving, en houdt overzicht in de vele (soms ingewikkelde) processen rondom wet- en regelgeving en zorgt dat alles netjes wordt vastgelegd in het verzuimdossier.

Samen met de leidinggevenden onderzoek je mogelijkheden, stel je actieplannen op en bewandel je het re-integratiepad. Naast de verzuimbegeleiding heb je een preventieve bril op. Je signaleert vroegtijdig risico’s, denkt vooruit, en werkt nauw samen met ons Vitaliteitshuis, de Academie, de arbodienst en partijen binnen de providerboog. Je bent een verbinder pur sang. Maar je doet meer:

• Een organisatorisch talent dat meerdere processen naast elkaar kan volgen en uitzetten;
• Een deskundige gesprekspartner bij arbeidsconflicten, pittige casuïstiek en gevoelige situaties;
  
  Een energieke aanpakker die lichtheid brengt in soms verdrietige en zware dossiers;
• Organiseer je RI&E’s en geef je gevraagd en ongevraagd advies over het verbeteren van arbeidsomstandigheden;
• Stel je beleidsnotities op en presenteer je deze met overtuigingskracht;
• Geef je trainingen en workshops over (preventie van) verzuim;
• Bouw je mee aan een verzuimaanpak die volop in ontwikkeling is.

Je bent een vertrouwd gezicht op de locaties, waar je gevraagd en ongevraagd zowel teamleiders als medewerkers meeneemt in de Visie op Verzuim: ieder heeft en neemt verantwoordelijkheid bij het realiseren van een optimale bezetting en re-integratieproces. De verzuimaanpak binnen Hilver Zorg is in ontwikkeling, je draagt bij aan deze ontwikkeling en bent flexibel als de accenten wijzigen in je rol.

Je komt te werken bij HilverPoint, het kloppend hart van de organisatie. Hier werk je samen met collega’s van Mens & Organisatie aan nieuwe ideeën, strategische vraagstukken en de beweging richting toekomstbestendig werkgeverschap. Tegelijkertijd ben je veel aanwezig op onze locaties en in de regio, midden in de praktijk en in direct contact met leidinggevenden, teams en samenwerkingspartners. Zo blijf je verbonden met de dagelijkse realiteit van zorg en ondersteuning en adviseer je vanuit échte kennis van wat er speelt.

Als Adviseur inzetbaarheid maak je deel uit van de directie Mens & Organisatie, een betrokken en gedreven afdeling met een duidelijke ambitie: de organisatie verder professionaliseren en mensgerichter maken. Samen met collega-professionals uit HR-advies, inzetbaarheid, recruitment, HR-support en de Academie werk je aan modern werkgeverschap en de groei van medewerkers. Deze vacature staat uit op onze volgende locatie:

• Hilver Point

"Als adviseur inzetbaarheid heb je echt invloed op het werkplezier van zowel medewerkers als teamleiders" Inez - adviseur inzetbaarheid

Verder werk je samen met de (locatie) managers, teamleiders, bedrijfsartsen en collega's van het HR team. Als adviseur inzetbaarheid werk je op doordeweekse dagen waaronder vast op de woensdag, meestal tijdens kantooruren.

8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en veel ruimte voor je eigen ontwikkeling.

• Direct een contract voor onbepaald tijd met een proeftijd van 2 maanden;
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT,FWG 55 tussen € 3.644,59 – € 5.230,32…