Klantmanager Werk, Participatie en Maatschappelijke Ontwikkeling

Klantmanager Werk, Participatie en Maatschappelijke Ontwikkeling

Als Klantmanager Werk, Participatie en Maatschappelijke Ontwikkeling begeleid je inwoners richting werk, participatie of maatschappelijke activering. Je brengt hun mogelijkheden en ontwikkelperspectieven in kaart en bepaalt welke ondersteuning het beste aansluit bij hun situatie.

Je voert intakes, stelt passende trajecten op en begeleidt en motiveert inwoners gedurende het hele proces. Daarbij houd je zicht op de voortgang, stuur je bij waar nodig en werk je resultaatgericht aan een passende plek voor iedere inwoner.

• Uitvoeren van intakes en beoordelen welke mogelijkheden inwoners hebben richting werk, participatie of maatschappelijke ontwikkeling;

• Vaststellen of een inwoner geschikt is voor een re-integratietraject of een traject voor sociale activering;

• Analyseren welke re-integratie- en participatietrajecten het beste aansluiten bij de situatie en mogelijkheden van inwoners;

• Adviseren over passende vervolgstappen richting werk, participatie of maatschappelijke activering;

• Begeleiden en motiveren van inwoners tijdens hun traject richting de arbeidsmarkt of sociale activering;

• Initiëren, faciliteren, begeleiden en bewaken van activiteiten die voortkomen uit het trajectplan;

• Bijstellen van trajecten wanneer de situatie of ontwikkeling van een inwoner daarom vraagt;

• Vastleggen van resultaten en bevindingen in Suite4
  
  WIZ (GWS);

• Bewaken van de kwaliteit van het aanbod van re-integratiebedrijven en onderwijsinstellingen;

• Rapporteren over de voortgang en resultaten aan de teammanager.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Klantmanager Re-integratie(harde eis);

• Aantoonbare werkervaring met Suite4
  
  WIZ(harde eis);

• Ervaring met het begeleiden van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt en met sociale activering is een
  pré
  ;

• Recente werkervaring als Klantmanager of Trajectbegeleider is een
  pré
  ;

• Je bent klantgericht en weet inwoners op een passende manier te motiveren;

• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;

• Je bent resultaatgericht, hebt doorzettingsvermogen en kunt tactvol handelen;

• Je kunt je gemakkelijk aanpassen aan verschillende situaties en werkt goed samen met collega's en externe partijen;

• Je bent beschikbaar om volledig op locatie te werken(harde eis).

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega's.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.