Mobile iOS Engineer (Swift ​/ SwiftUI

Mobile iOS Engineer – Maatwerk Software met Impact

Wij weten dat wat op het eerste gezicht eenvoudig lijkt, vaak complexer is dan men denkt. En wij begrijpen dat technologie geen barrière mag zijn, maar juist de verbinding naar een bestendige maatschappij.

Bij Dawn Technology bouwen we niet zomaar digitale oplossingen. We ontwikkelen hoogwaardige maatwerk software die het leven van mensen verrijkt. Achter elke naadloze ervaring zit slimme, goed doordachte technologie – en daar zijn wij goed in. We maken geen compromissen op kwaliteit en zoeken altijd naar de best mogelijke oplossing, tot in de kleinste details.

Om onze groeiambities te realiseren zoeken we een ervaren Mobile iOS Engineer
. Iemand die energie krijgt van het bouwen aan apps die miljoenen mensen dagelijks gebruiken
. Je denkt verder dan code alleen en werkt graag samen aan betekenisvolle producten
.

Als Mobile iOS Engineer ben je een ervaren software engineer die graag kennis deelt binnen een hecht team. Je zet de gebruikerservaring altijd centraal en bouwt mee aan stabiele, schaalbare mobiele architecturen
. De techstack met Swift, SwiftUI, UIKit, MVVM-C en TCA is voor jou bekend terrein.

Je werkt nauw samen met product owners, testers en Android engineers aan complete platformen. Samen vertalen jullie complexe klantvragen naar vloeiende mobiele applicaties
. Je krijgt de vrijheid om jouw expertise in te zetten en processen continu te verbeteren
.

Wat je gaat doen:

• Je bouwt mee aan bekende applicaties voor platformen zoals NPO Start, RTL Boulevard en het KNMI
  .
• Je deelt jouw kennis binnen een mobile team van 35 specialisten
  .
• Je vertaalt designs naar vloeiende animaties en intuïtieve interfaces
  .
• Je waarborgt de codekwaliteit via code reviews en testautomatisering
  .
• Je adviseert klanten over de beste technische keuzes voor hun platform.
• Je levert een actieve bijdrage aan onze eigen kennisevents
  , zoals App Defcon.

Je hebt minstens drie jaar ervaring met mobile development en ontwikkelt zelfstandig native iOS applicaties
. Je bent blijvend leergierig en past je snel aan in een veranderende omgeving.
Samenwerken in een divers team is voor jou vanzelfsprekend. Je toont eigenaarschap en kijkt kritisch naar je eigen werk om de hoogste kwaliteit te garanderen. Bij voorkeur ben je woonachtig in Nederland
.

• De Organisatie: Snelgroeiende, vooruitstrevende organisatie met sterke visie en focus op maatschappelijk relevante software.
• Autonomie: Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en technische autonomie.
• Maatschappelijke Impact: De kans om bij te dragen aan bekende, maatschappelijk relevante applicaties voor platformen zoals NPO Start, RTL Boulevard en het KNMI.
• Salaris: Bruto maandsalaris passend bij jouw ervaring.
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen om lekker uit te rusten.
• Werkplek & Sfeer: Een fijne remote-first cultuur met volledige flexibiliteit, een gezellige werksfeer en inspirerende maandelijkse co-working dagen.
• Mobiliteit & Thuiswerken: Kilometervergoeding van €0,23/km of volledige OV-vergoeding, gecombineerd met een maandelijkse thuiswerkvergoeding.
• Pensioen: Een uitstekend en goed geregeld pensioen.
• Ontwikkeling & Extra's: Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen, plus actieve deelname en toegang tot het eigen event App Defcon en diverse kennissessies.
• De 'Gadget Kit': Een high-end Mac Book Pro, een 27 inch 5K display, testdevices en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Events & Fun: Toffe (lokale) teamactiviteiten en gezellige, bedrijfsbrede Summer en Winter Events.

We bouwen niet voor de massa, maar voor betekenis. Onze klanten komen uit sectoren die er toe doen – van zorg en educatie tot entertainment en publieke dienstverlening. We verstoppen complexiteit achter eenvoud en bouwen software die logisch voelt. En precies dat maakt ons werk elke dag boeiend.

Samen met een diverse groep van bijna 250 digitale specialisten delen we kennis en zoeken we de nieuwste technologieën op.

We gebruiken voor nieuwe kandidaten een assessment (actueel binnen iOS) om het niveau objectief vast te stellen. Hiermee onderbouwen we de totstandkoming van het salaris in het recruitmentproces op basis van feitelijke vaardigheden. Dit geeft ons een eerlijk en meetbaar kader voor iedereen.