Communicatie- en publieksmedewerker bij Stad Antwerpen

Werken voor 't stad, dat is uniek! De hele stad is immers jouw werkplek. Op heel verschillende plaatsen en in heel verschillende sectoren zetten we ons samen in om de dromen en ambities van de Antwerpenaars mee waar te maken.

Met meer dan een half miljoen zijn ze, die Antwerpenaars. Tel daar ook alle bezoekers, bewonderaars, pendelaars en studenten bij en je weet dat er heel wat werk op de plank ligt. Als nieuwe medewerker zal je dan ook veel betekenen voor de grootste stad van Vlaanderen.

Hou jij van cultuur, communicatie en contact met mensen? Vind je het leuk om verhalen te delen, affiches en posts te maken? Betrek je graag inwoners en partners en wil je hen welkom doen voelen in cultuur- en jeugdcentrum Gravenhof? Dan is deze job echt iets voor jou. Solliciteer nu.

• Je focust op de communicatie én publiekswerking van cultuur- en jeugdcentrum Gravenhof.
• Je ontwikkelt jaarlijks een communicatieplan (gedetailleerde seizoensplanning) en bepaalt het budget. Je overlegt daarvoor met de cultuurcoördinator van Hoboken. Je bewaakt de uitvoering van het plan en stuurt bij.
• Je communiceert over het programma, je promoot het. Samen met collega’s vertaal je het communicatieplan naar gerichte publieksacties. Je stelt retroplanningen en verspreidingsstrategieën op.
• Je creëert en herschrijft content voor analoge en digitale communicatiekanalen en
  -producten. Enkele voorbeelden: brochures, magazines, websites, apps, direct mails, sociale media en blogs.
• Je bedenkt creatieve communicatiecampagnes.
• Je vraagt offertes op, doet drukwerkaanvragen en volgt die op.
• Je zorgt ervoor dat de culturele werking goed gekend is in de wijk. En dat het aanbod laagdrempelig en toegankelijk is. Je focust op gemeenschapsvorming, diversiteit en samenwerking met lokale partners (lokale verenigingen, bewoners, scholen, organisaties …). Je bedenkt participatieve projecten en werkt die uit.
• Je bouwt kennis op over de demografie en doelgroepen van de wijk. Je analyseert publiekscijfers. Je evalueert jaarlijks het publieksbereik. Op basis daarvan doe je voorstellen om de werking te verbeteren, en realiseert die.

We verwelkomen je in een team van 10 medewerkers met passie voor cultuur en jeugdwerking. We werken voor onze bezoekers en artiesten, en ondersteunen elkaar. We geloven in elkaars ideeën en vullen elkaar aan. We houden van unieke projecten en denken out of the box.

• Je hebt goede kennis van communicatietools. Je werkt vlot met sociale media (Facebook, Instagram …). Je maakt webpagina’s snel en goed op.
• Je bent flexibel, oplossingsgericht en creatief. Je hebt een sterke interesse in cultuur, jeugdwerking en marketing. Als storyteller kan je die interesse inspirerend vertalen naar publiek.
• Je functioneert goed in een team. Je deelt spontaan kennis met collega’s.
• Je hebt een hands‑on mentaliteit. Je bedenkt vlot ideeën én bent sterk in plannen en uitvoeren. Kennis van grafische toepassingen is een grote plus.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

• Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma.
• Je voldoet aan desollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

• Je start bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving met een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Je werkplek is het cultuur- en jeugdcentrum Gravenhof (Louisalei 7, 2660 Hoboken).
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3030 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3272 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3433 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie,…