Lichttechnicus

Als lichttechnicus draag je mede zorg voor de technische en creatieve voorbereiding en uitvoering van de producties. Je bent inzetbaar voor de opbouw, show en afbouw bij live concerten, dance programmering en zakelijk evenementen en zorgt hierbij voor de aansturing van de freelance technici en stagiairs.

Je bent medeverantwoordelijk voor het verhelpen van storingen en onderhouden van de technische lichtinstallaties. De lichttechnicus wordt aangestuurd door de coördinator techniek en werkt nauw samen met de andere lichttechnici, de geluidstechnici en de productie.

Je adviseert over de aanschaf en vervanging en draagt actief bij aan mogelijke vernieuwingen en verbeteringen. Je maakt deel uit van het BHV‑team en bent medeverantwoordelijk voor de nakoming van de Arbo‑voorschriften.

De lichttechnicus wordt aangestuurd door de Coördinator techniek en werkt nauw samen met de andere technici, artist‑handlers en bedrijfsleiders.

• MBO werk- en denkniveau, secundair beroepsonderwijs niveau 3 of 4, bijvoorbeeld Podium- en evenemententechniek, specialisatie lichttechniek.
• Ruime ervaring in het werken met professionele lichtapparatuur, bij voorkeur ook hands‑on ervaring met videoapparatuur.
• Bij voorkeur goede vaardigheden op de Grand
  
  MA II.
• Kennis van algemene podiumtechniek (NEN‑normering, licht & geluidstechniek, presentatietechniek, LED‑techniek en hijsen en heffen)
• Kennis van en inzicht in het gebruik van de hedendaagse AV‑installaties, DMX Protocol, ethernet interfaces zoals Artnet, sACN en MA‑net.
• Ervaring met elektrotechnische en ICT gerelateerde installaties is een pré.
• Perfecte beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en goede beheersing van de Engelse taal.
• Punctueel, stressbestendig, communicatief vaardig en een teamspeler.
• Je staat stevig in je schoenen en bent in staat om freelance technici te motiveren en aan te sturen.
• Flexibel, geen 9 tot 5 mentaliteit en bereid om voornamelijk op avonden/nachten en in de weekenden te werken.

Een overeenkomst voor 16 tot 20 uur (in overleg) in eerste instantie voor een jaar, met mogelijkheid van verlenging.

Inschaling en arbeidsvoorwaarden in schaal 4 conform CAO NPF, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Ontwikkelingsmogelijkheden door training en opleiding.

Een informele, maar zakelijke werksfeer met vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Mogelijkheid om incidenteel onbetaald verlof op te nemen voor werkzaamheden op festivals en/of tours.>

Er is natuurlijk geen muziek zonder diversiteit en inclusie, want muziek is van en voor iedereen. Heel simpel. Daarom bieden wij als podium een divers en inclusief programma. We verwelkomen iedereen van harte en we willen werken met collega’s en partners met een diverse achtergrond.

We kijken dan ook uit naar je sollicitatie, ongeacht je gender, culturele achtergrond, leeftijd, van wie je houdt of wat je gelooft. En we roepen nieuwe collega’s die zich hierin herkennen en ons kunnen versterken, nadrukkelijk op om te reageren.