Den Haag Senior Microsoft 365 Engineer

Je kent Microsoft 365 verder dan beheer en standaard changes. Je kunt zelf een tenant opbouwen, hebt migraties uitgevoerd en weet hoe je een moderne werkplek technisch goed neerzet. Bij Desktop To Work  krijg je de ruimte om daar echt de diepte in te gaan.

Je werkt aan verschillende klantomgevingen, pakt de complexere technische vraagstukken op en krijgt veel invloed op hoe Microsoft 365 binnen Desktop To Work  wordt ingericht en verder ontwikkeld.

En wil je op termijn meer verantwoordelijkheid? Dan ligt er ook een natuurlijke doorgroei richting een meer leidende rol binnen het team

Als Microsoft 365 Specialist bij Desktop To Work  werk je aan verschillende klantomgevingen en pak je juist de technisch complexere Microsoft 365-vraagstukken op. De supportdesk handelt veel eerste- en tweedelijnsvragen zelfstandig af; zodra een omgeving opnieuw moet worden ingericht, een migratie complex wordt of er technisch echt verdieping nodig is, komt jouw team in beeld.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Microsoft 365-tenants vanaf scratch opbouwen en inrichten;

• tenantmigraties en migraties vanuit on-premise omgevingen uitvoeren;

• Intune en Autopilot implementeren en optimaliseren;

• nieuwe klanten technisch onboarden;

• security en Microsoft Secure Score meenemen in de inrichting;

• complexe Microsoft 365-vraagstukken analyseren en oplossen;

• bestaande omgevingen verbeteren op het gebied van beheer en veiligheid;

• klanten adviseren over hoe hun moderne werkplek slimmer ingericht kan worden;

• kennis delen met collega-engineers.

Desktop To Work  is Microsoft Tier 1-partner. Certificeringen zijn daarom relevant, maar echte kennis telt zwaarder. Kun jij zelfstandig een tenant opbouwen, een migratie begeleiden en uitleggen waarom je bepaalde technische keuzes maakt? Dan zit je hier op de juiste plek.

Je krijgt bovendien ruimte om mee te bepalen hoe Desktop To Work  zijn Microsoft 365-dienstverlening verder ontwikkelt. En wil je op termijn meer verantwoordelijkheid? Dan kun je vanuit deze specialistische rol doorgroeien richting techlead of teamlead.

• HBO werk- en denkniveau, op het gebied van ICT / Automatisering;
• Tenminste 5 jaar ervaring als System Engineer;
• Kennis van Entra-, Intune, Microsoft 365 Security/Compliance;
• Gedegen kennis van de Modern Workplace, zoals Sharepoint, Teams, Onedrive, Power Automate;
• Certificaten MD-102 en MS-102 zijn een eis;
• Overige certificaten zoals SC-100/200/300/400/500 zijn een mooie pré;

Verder breng je mee:

• Een klant- en resultaatgerichte instelling; de klant staat vooraan bij Desktop To Work !
• Een teamplayer in hart en nieren; samen staan we sterker!
• Je bent stressbestendig en je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Leiderschapsmentaliteit; ervaring als meewerkend voorman is een pré;
• Een ware coach, altijd bereid om anderen op te leiden en te voorzien van informatie; ervaring als Chapter Lead is een pré;
• “Get the job done mentaliteit”.

Desktop To Work  helpt organisaties met online werkplekken, Microsoft 365, Citrix, security, hosting, telefonie en netwerken.
Binnen veel IT-bedrijven verschuift alles richting Microsoft 365 en Azure. Dat gebeurt bij Desktop To Work  ook. Tegelijkertijd bedienen ze nog een flinke groep klanten waarvoor Citrix voorlopig gewoon de juiste oplossing is.

Desktop To Work  behoort bovendien tot een relatief kleine groep Nederlandse partijen met een sterke Citrix-partnerpositie.
Voor jou betekent dit dat je aan volwassen Citrix-omgevingen werkt en tegelijkertijd onderdeel bent van een organisatie die volop beweegt.

Desktop To Work  is daarbij geen formele corporate IT-club. De lijnen zijn kort, de communicatie is direct en je krijgt behoorlijk veel vrijheid. Zie je iets dat technisch beter kan? Dan wordt juist verwacht dat je dat zegt.

• Salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en technisch niveau.

• Bij voorkeur 40 uur, waarbij 32 uur bespreekbaar is.

• Hybride werken met als uitgangspunt 3 dagen kantoor en 2 dagen thuis.

• Veel technische vrijheid.

• Werken aan meerdere klantomgevingen.

• Betaalde opleidingen en certificeringen.

• €100 bruto extra per behaald certificaat.

• €25 netto sportvergoeding per maand.

• Pensioenregeling.

• Lunch op kantoor.

• Afhankelijk van jouw situatie kan een leaseauto bespreekbaar zijn.

• Mogelijkheid om op termijn door te groeien richting technisch lead of teamlead.