Scrum Master

32-40 uur, Schiphol-Oost Wij zoeken jou als Scrum Master bij Transavia

Bij Transavia leveren wij ‘een goede reis’ voor onze klanten, onze collega’s in Frankrijk, onze leveranciers en uiteraard ook onze collega’s. Ben jij een ervaren Scrum Master die niet bang is wat ‘turbulentie’ aan te pakken en onze teams vleugels te geven met jouw agile skills? Dan brengen wij jou graag zo snel mogelijk aan boord.

In jouw nieuwe baan als Scrum Master ben je verantwoordelijk voor het opzetten van Scrum zoals gedefinieerd in de Scrum Guide. Doing, becoming and being agile is onderdeel van jouw DNA en daar ga jij van vliegen. Je kunt feilloos schakelen tussen de verschillende Stances of Scrum, waarbij jij haarfijn aanvoelt wat een team nodig heeft.

Onderdeel hiervan is ook de samenwerking en het proces tussen de business, Product Owners en de teams.

• Complexe problemen oplossen; als Scrum Master kun je ook een bredere rol spelen in de organisatie, zoals het faciliteren van agile transformaties. Je hebt een actieve rol binnen de Agile Community of Expertise, waarin je met andere Scrum Masters kijkt hoe wij onze organisatie nog meer agile kunnen maken;
• Begeleiden van teams naar een hoog niveau van agile volwassenheid. De teams bestaan uit specialisten met verschillende disciplines waarbij de mate van agile volwassenheid varieert. Jij helpt hen om zichzelf continu te blijven ontwikkelen vanuit de agile principes en methodieken en ondersteunt hen op constructieve wijze om een hoger niveau van team‑volwassenheid te bereiken;
• Verantwoordelijkheid dragen voor de effectiviteit van de Scrum werkwijze en kunt mensen in staat stellen om diens werkwijze te verbeteren binnen het Scrum‑raamwerk, waar nodig;
• Het begeleiden van teams met een grote technische upgrade
  .

Je zult landen in het operationele hart van Transavia, het Operations domein, een van de vijf domeinen binnen de IT‑afdeling van Transavia. Dit domein is verantwoordelijk voor de technische activiteiten van Transavia Nederland (HV), evenals de bijbehorende IT-productontwikkeling.

• Bruto maandsalaris tussen €3.660,- en €7.289,- op basis van 40 uur per week;
• Reiskostenvergoeding;
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Persoonlijk budget van €700,- om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;
• 25 vakantiedagen per jaar;

Wij zullen een salarisvoorstel doen naar onze interne benchmark, waar wij o.a. naar het aantal relevante jaren werkervaring kijken en de daarbijbehorende salarisschaal.

• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;
• (Team) coaching;
• Leiderschapsontwikkeling;
• De mogelijkheid om Nederlandse taaltraining te volgen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;
• De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet‑erkende religieuze feestdag;
• Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
• Last but not least; met onze IPB‑regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!

Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.

• Relevante Ervaring en juiste certificering: PSM1 is een must en PSM2 is een pre;
• Probleemoplossend Vermogen: Sterke analytische en troubleshooting skills om technische uitdagingen efficiënt aan te pakken;
• Sterke Communicatie skills: Uitstekende beheersing van Engels, Nederlands is pre. Mocht je geen Nederlands spreken, dan vragen wij je om gebruik te maken van onze Nederlandse lessen. Daarnaast breng je ook voldoende ervaring en overtuigingskracht met je mee om alle betrokkenen juist bij elkaar te brengen en behouden;
• Coaching skills: collega’s begeleiden en sturen in hun ontwikkeling om beter te worden en om een bepaald doel of resultaat te bereiken;
• Ervaring in een ICT‑omgeving met software development is een pré.

Sinds 1965 maken…