Vacature adviseur gemeenten

Wil jij meewerken aan het behouden én beleven van cultureel erfgoed in Zuid-Holland? Kom dan werken bij Erfgoedhuis Zuid-Holland. Wij zoeken voor ons team Provinciaal Steunpunt Cultureel Erfgoed een adviseur gemeenten (32-36 uur).

Erfgoedhuis Zuid-Holland zet zich in voor het behouden, benutten én beleven van erfgoed in onze provincie. Van molens en musea tot kastelen en landgoederen; van immaterieel erfgoed en de verhalen van Zuid-Holland tot kennisoverdracht en (digitale) archieven. We organiseren cursussen en evenementen, publiceren boeken, themakaarten, publicaties en geven advies aan gemeenten via het Steunpunt Cultureel Erfgoed en aan professionals en vrijwilligers in het erfgoedveld.

Wij zijn ondersteunend, deskundig, verbindend en relevant.

In deze functie ondersteun je samen met vier directe collega’s gemeenten in Zuid-Holland bij hun taken op het gebied van erfgoed. Jouw werkzaamheden zijn o.a.:

• Het adviseren van gemeenten over erfgoed in relatie tot beleid, wet- en regelgeving, ruimtelijke ordening, cultuurlandschap, participatie en planontwikkeling.
• Gevraagd en ongevraagd jouw kennis delen met ambtenaren erfgoed.
• Het organiseren van bijeenkomsten en bouwen aan een toegankelijk (digitaal) netwerk van erfgoedprofessionals.
• Relevante ontwikkelingen binnen je vakgebied signaleren, analyseren en vertalen naar innovatieve dienstverlening, activiteiten en projecten.

• Een uitdagende rol in een veelzijdige organisatie en provincie.
• Een plek waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
• Werken met gepassioneerde collega’s en gelijkgestemden.
• De kans om verschil te maken in de erfgoedsector.
• Ruimte om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
• Een jaarcontract met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.

Wij zijn benieuwd naar jouw persoonlijkheid, talenten, ervaringen en motivatie. Herken jij jezelf in een van de onderstaande punten of wil je jezelf hierin verder ontwikkelen?

• Wo-denkniveau, door opleiding of werkervaring.
• Communicatieve, advies- en netwerkvaardigheden.
• Enkele jaren ervaring met werken op ambtelijk niveau binnen gemeenten.
• Kennis van en ervaring met ruimtelijke ordening en de Omgevingswet.
• Brede kennis van het gemeentelijk erfgoedbeleid.
• Vakkennis van relevante wet- en regelgeving.
• Affiniteit met of kennis van bouwhistorische onderzoek is zeer welkom!
• Je hebt interesse in erfgoed, ruimtelijke ordening en maatschappelijke ontwikkelingen.

Naast het werken vanuit een monumentaal pand in hartje Delft met gezellige en ervaren collega’s, bieden we interessant en afwisselend werk in een zeer prettige werksfeer, informeel én professioneel. Een 36-urige werkweek en uitstekende eigen arbeidsvoorwaarden. Zoals een individueel keuzebudget voor extra verlof of bruto-inkomen, thuiswerkmogelijkheid met vergoeding, diversiteitsverlof, NS-businesscard en opleidingsmogelijkheden. Afhankelijk van je ervaring en achtergrond, ontvang je een salaris passend in salarisschaal 9 of 10 (schaalbedragen min.

€ 3.473 en max. € 5.340 bruto).

Wij geloven dat het benutten van verschillende talenten en perspectieven de organisatie sterker maakt en leidt tot een plezierige werkplek voor iedereen die bij en met ons werkt. Wij onderschrijven dan ook de Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code Cultuur en de Code Diversiteit & Inclusie in de culturele sector.

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Nick Warmerdam, coördinator kennis, telefoonnummer  . Nieuwsgierig naar Erfgoedhuis Zuid-Holland en het werk als adviseur voor het steunpunt? Check dan onze website !

We zien je motivatiebrief en cv graag tegemoet (Use the "Apply for this Job" box below). , t.a.v. Angelique Timmer, P&O-adviseur. Reageren kan tot en met 31 januari 2026.

Na ontvangst van je motivatiebrief en cv informeren we je zo snel mogelijk over de status van je sollicitatie. Een casus en referentiecheck zijn onderdeel van de procedure.