Junior Credit Controller

Wil jij je carrière in credit management beginnen bij een van de snelst groeiende fitnessketens van Europa? Bij Basic‑Fit zijn we op zoek naar een gemotiveerde Junior Credit Controller om ons Credit Management team in Hoofddorp te versterken. Dit is jouw kans om te groeien, te leren en echt impact te maken in een internationale omgeving.

Als Junior Credit Controller bij Basic‑Fit ben je de spil tussen Finance, Sales en onze klanten. Je beheert klantenaccounts, lost factuurvragen op en draagt bij aan een gezonde en accurate financiële administratie.

• Debiteurenbeheer:
  Beheer klantenaccounts en zorg voor tijdige inning van openstaande facturen.
• Geschillenbeheer:
  Onderzoek en los factuurvragen op in samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Kasallocatie:
  Ondersteuning van het treasury‑team bij verrekeningen voor accurate registratie van incasso‑activiteiten.
• Facturatie:
  Maak periodiek en ad hoc facturen en creditnota’s aan.
• Compliance:
  Zorg voor naleving van interne credit policies en procedures.
• Rapportage:
  Stel ouderdomsanalyses op en communiceer hierover met collega's in de organisatie.
• Escalatie:
  Zorg voor tijdige en heldere communicatie bij hoog‑risico of sterk achterstallige accounts.
• Netwerken:
  Bouw sterke relaties op binnen het Finance‑team en met Sales‑ en administratieve teams.

• Proactieve aanpakker met een scherp oog voor detail en een hands‑on mentaliteit.
• Communicatief sterk, niet bang om lastige gesprekken te voeren en weet stakeholders op alle niveaus aangepakt te houden.
• Houdt van orde, werkt nauwkeurig en voelt zich thuis in een dynamische, internationale omgeving.
• Bachelor‑diploma of gelijkwaardig werk- en denkniveau in Finance, Accounting, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• 0–2 jaar relevante werkervaring in Credit Control, Debiteuren of Finance (stages inbegrepen).
• Georganiseerd, nauwkeurig en goed in het stellen van prioriteiten.
• Goede analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels.
• Bekendheid met ERP‑systemen (bijv. SAP S/4
  
  HANA) is een voordeel.
• Goede kennis van Microsoft Excel.

Een bruto maandsalaris vanaf €3000 bruto op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring en achtergrond.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Reiskostenvergoeding, fietsplan, korting op zorgverzekering, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (52% premie door Basic‑Fit). Toegang tot onze gym op het hoofdkantoor.

Opleiding & ontwikkeling:
Onbeperkt toegang tot Good Habitz en Linked In Learning.

Carrièremogelijkheden:
Veel ruimte voor groei op professioneel en persoonlijk vlak.

Werkplezier:
Een informele, internationale en nuchtere werksfeer. Vier dagen per week werken op kantoor en één dag vanuit huis.

Innovatie:
Jouw ideeën dragen bij aan strategische projecten.

Voor vragen kunt u contact opnemen met Kerensa (Senior Corporate Recruiter) via ker