Docent Frans; 2e graad) schooljaar

Wil jij als docent Frans (tweedegraads) in Hoofddorp leerlingen enthousiast maken voor de Franse taal? Voor het schooljaar  zoeken we een docent die met interactieve lessen en persoonlijke aandacht het verschil wil maken. Je werkt parttime, circa 0,4 tot 0,8 fte, en krijgt ruimte om samen met collega’s het onderwijs verder te ontwikkelen.

Een fijne werkplek begint bij een school die bij jou past. Daarom bespreken we jouw wensen en zoeken we in Hoofddorp naar een passende school voor voortgezet onderwijs. Misschien voel jij je thuis in een kleinschalig, warm team, of past een grotere, dynamische school met veel diversiteit beter bij je. Die voorkeuren nemen we mee in onze zoektocht.

We begeleiden je tijdens het hele proces en blijven ook tijdens je dienstverband betrokken. Ervaren onderwijsadviseurs bieden je persoonlijke ondersteuning, met aandacht voor jouw professionele ontwikkeling.

Vanaf 1 augustus 2026 verzorg je gedurende het schooljaar  Franslessen voor middelbare scholieren. Je bereidt inspirerende, interactieve lessen voor en helpt leerlingen om zich mondeling en schriftelijk sterker uit te drukken in het Frans. Met gerichte terugkoppeling en concrete aanwijzingen voor de volgende stap ondersteun je hun leerproces.

Digitale hulpmiddelen zet je bewust in om je lessen te verrijken en het leren te ondersteunen. Daarnaast werk je met collega’s aan lesontwikkeling en onderwijsvernieuwing. Zo draag je niet alleen bij aan de ontwikkeling van je leerlingen, maar blijf je ook zelf groeien in je vak.

Dit breng je mee:

• Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
• Een tweedegraads lesbevoegdheid Frans, of je volgt de opleiding daarvoor.
• Enthousiasme voor de Franse taal en het lesgeven aan middelbare scholieren.
• Digitale vaardigheden waarmee je doelgericht hulpmiddelen inzet in je lessen.
• Passie voor persoonlijke ontwikkeling en de begeleiding van leerlingen.
• Goede samenwerkingsvaardigheden binnen een team.

• Een parttime aanstelling voor het schooljaar , met als startdatum 1 augustus 2026.
• Een omvang van circa 0,4 tot 0,8 fte, ongeveer 16 tot 32 uur per week, in overleg.
• Een inspirerende leeromgeving en een warm welkom van ervaren collega’s.
• Een uitgebreid introductie- en begeleidingsprogramma om goed te beginnen.
• Mogelijkheden voor interne en externe scholing en professionele ontwikkeling.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het onderwijs.
• Persoonlijke begeleiding en een vaste contactpersoon tijdens je plaatsing.
• Pensioenopbouw vanaf de eerste dag, waar van toepassing.