Begeleider – Duinpad

Over Ons Tweede Thuis

Bij Ons Tweede Thuis draait alles om échte aandacht voor onze cliënten én voor elkaar. Als begeleider werk je in het cluster Intensieve Zorg en begeleid je mensen met een ernstig meervoudige beperking (EMB). Je haalt de ondersteuningsvraag op vanuit gedag en ontwikkeling, voert regie op de cliëntplannen, en houdt contact met verwanten en ouders. Door nabijheid te creëren, prikkels te doseren en kennis over te dragen, ben jij een rots in de branding en het herkenbare gezicht naar de familie en ouders.

Je fungeert als regisseur van de kwaliteit van zorg binnen jouw aangewezen woning en/of groep.

• Ondersteunen van cliënten volgens hun cliëntplan.
• Communiceren met verwanten, ouders en het multidisciplinair team.
• Doserende prikkels en gedragsinterventies toepassen.
• Regie voeren op de cliëntplannen en de kwaliteit van zorg.
• Nauw deelnemen aan zorgvergaderingen en bemiddelen met het team.
• Aantrekken, begeleiden en signaleren van somatische problemen bij cliënten.
• Continu zoeken naar ontwikkelmogelijkheden en zelfbepaling stimuleren.

• Afgeronde zorgopleiding op MBO4 niveau (bijvoorbeeld SPW, hbo SPH, hbo Social Work, MMZ of persoonlijk begeleider).
• Ervaring met het schrijven van cliëntplannen en methodische begeleiding.
• Kennis van somatische uitdagingen bij cliënten, waaronder niet verklaarde en zichtbare klachten.
• Sterk reflecterend vermogen, geduld, empathie en een scherp observatievermogen.
• Vastberadenheid – je staat stevig in je schoenen en kunt onder druk staan.

De woonvoorziening bevindt zich op loopafstand van het winkelcentrum in de wijk Florianden in Hoofddorp. WV Duinpad is verspreid over drie verdiepingen met vijftien ruime woon-slaapkamers (elk met eigen sanitair). Naast eigen woonruimte kunnen cliënten gebruikmaken van twee gezamenlijke huiskamers, een binnentuin en een dakterras. Duinpad biedt 24‑uurzorg; cliënten hebben begaan indien nodig en kunnen doordeweeks buitenshuis activiteiten ondernemen.

Je krijgt ruimte om mee te denken, regie te nemen en écht invloed te hebben op de kwaliteit van zorg. Het team staat achter je, er is geen hiërarchie maar korte lijnen en een warme sfeer. Je maakt een verschil voor een doelgroep die veel aandacht en geduld vraagt, en ontvangt waardering voor je inzet.