Jeugdzorgwerker ambulant Coaching

Jeugdzorgwerker ambulant Coaching-on-the-job

Voor werkgebied Voorne aan Zee zijn wij op zoek naar een gedreven jeugdzorgwerker ambulant. Heb je affiniteit met de doelgroep het jonge kind tot en met 12 jaar. En bied jij graag ambulante observatie, coaching en begeleiding? Dan is dit een leuke tijdelijke uitdaging voor jou!

Wat kan jij betekenen in jouw rol als jeugdzorgwerker ambulant

Het ambulant team van Enver werkt in opdracht van de gemeenten Voorne aan Zee. Het team, genaamd coaching on the job, heeft als doel pedagogisch medewerkers in de voor- en naschoolse voorzieningen en leerkrachten binnen basisscholen in het eigen handelen te versterken. De jeugdzorgwerker van Enver ondersteunt en begeleidt de professional in het verbreden van kennis en het aanleren en toepassen van vaardigheden bij kinderen met opvallend gedrag.

Als jeugdzorgwerker ben je verbonden aan een aantal voor- na schoolse voorzieningen en/of basisscholen. Vanuit jouw expertise denk je mee en ondersteun je op deze locaties actief mee bij zorgen over ontwikkeling/gedragsvraagstukken van een kind of een groep. Door het uitvoeren van observaties, begeleiding en het geven van psycho-educatie of thema bijeenkomsten ondersteun je het kind en de directe omgeving van het kind.

Er is hierdoor niet alleen aandacht voor het kind, maar ook voor de manier waarop de leerkracht, de pedagogisch medewerkers, andere professionals en ouders het kind kunnen begeleiden en zo optimaal kunnen laten ontwikkelen. De hulp is erop gericht dat het kind zich zo goed mogelijk binnen de dagbesteding (of ter overbrugging) kan blijven ontwikkelen.

Hoe ziet jouw werkplek eruit

In de functie van jeugdhulpspecialist maak je onderdeel uit van een multidisciplinair team. Samen met andere professionals vervul je een cruciale rol in het leveren van zorg en ondersteuning op verschillende kinderopvang locaties, peuterspeelzalen en scholen. Je werk is op verschillende kinderopvanglocaties, peuterspeelzalen en scholen in het gebied Voorne aan Zee.

Wat bieden we jou

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een salaris van minimaal € 3.309,79 tot maximaal € 4.943,34 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform de cao-Jeugdzorg);
• een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot eind december voor 24-36 uur per week met uitzicht op verlenging elders binnen Enver;
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.

Met jouw zelfstandigheid, flexibiliteit en creatief vermogen om na te denken over het bieden van maatwerk en oplossingen lever je een waardevolle bijdrage aan het team.

Daarnaast heb jij:

• een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
• een SKJ registratie of je voldoet aan de voorwaarden om je direct bij indiensttreding te registreren;
• bij voorkeur enkele jaren ervaring met het observeren, coachen en begeleiden en kennis van de ontwikkeling van het jonge kind.

Waarom bij ons werken

"Wij kunnen de tekst nog véél langer maken, maar liever laten we een toekomstige collega aan het woord: ‘Bij coaching on the job draait het er vooral om goed af te stemmen op de professional in diens werkpraktijk. Of het nou gaat…