Tech medewerker games

Position: Tech medewerker Serious games
Vacature kenmerken

Is dit uw volgende baan? Lees de volledige omschrijving hieronder om erachter te komen en aarzel niet om te solliciteren.

Standplaats Hilversum
Contractduur Tijdelijke aanstelling van 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Uren per week - 38
Maandsalaris €2.918,00 - €3.847,00
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06
Niveau MBO 4
Vakgebied Onderwijs / opleiding
Vacaturenummer 69419
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Ben jij een Game Developer of 3D Game Artist en wil je jouw skills inzetten buiten de entertainmentindustrie? Bij het Trainingscentrum (TC) van het Defensie Gezondheidszorg Opleidings- en Trainingscentrum (DGOTC) werk je aan simulaties en wargames die worden gebruikt voor opleidingen en trainingen binnen Defensie.
Je ontwikkelt 3D-omgevingen, assets en scenario’s voor realistische simulaties en strategie- en wargaming toepassingen, vergelijkbaar met platformen zoals Arma. Tijdens trainingen assisteer je bij de uitvoering van scenario’s:
Je ondersteunt instructeurs, bewaakt het verloop van de simulatie en helpt bij aanpassingen waar nodig, oftewel een game master! Met als doel de trainingen zo realistisch en leerzaam mogelijk te maken.
We zoeken een enthousiasteling met interesse in het militaire vakgebied, die nieuwsgierig is naar simulatie en strategie. Je vindt het geen probleem om jouw werk toe te lichten of te demonstreren voor een klas. Je staat open om te leren te groeien in een zeer interessante en professionele werkomgeving.
Bij DGOTC combineer je creativiteit, technologie en educatie in projecten met echte maatschappelijke impact!

Functie-eisen

MBO game developer
MBO media developer

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06
Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Maandsalaris €2.918,00 - €3.847,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur Tijdelijke aanstelling van 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Minimaal aantal uren per week
Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of…