Locatiedirecteur

Bij RENN4 kunnen onze leerlingen met speciaal talent hun toekomst werkelijkheid laten worden. Op Gespecialiseerd Onderwijs Hoogeveen (GOH) helpen we onze leerlingen in de leeftijd van 4 tot 12 jaar graag vooruit! Dit doen we met een team van 74 onderwijsprofessionals die voor elkaar klaarstaan. Daarnaast werk je nauw samen met collega-directeuren van andere locaties.

In nauwe samenwerking met de directeur van GOH draag je als locatiedirecteur zorg voor de visie en koers. Dit doe je vanuit de beleidsmatige samenhang tussen gespecialiseerd onderwijs, kwaliteitszorg en bedrijfsvoering waarbij je rekening houdt met de leerlingenpopulatie en teamontwikkeling. Je ontwikkelt meerjarenbeleid voor gespecialiseerd onderwijs en bedrijfsvoering.

Je geeft leiding aan het team van professionals; met jouw openheid en toegankelijkheid weet je anderen te inspireren en verbinden. In ons gespecialiseerd onderwijs werk je samen met zorgpartners en de commissie voor de begeleiding van leerlingen, die jou ondersteunen en adviseren. Je zorgt voor de verdere ontwikkeling van onderwijs-, personeels- en leerlingenbeleid. Daarnaast optimaliseer je de uitvoering van de onderwijsprocessen.

Op onze school is iedere dag anders en daarom kun je snel schakelen, hou je van een uitdaging en sta je stevig in je schoenen. Humor en relativeringsvermogen zijn daarbij belangrijk!

• een professionele en dynamische werkomgeving met een hecht team van collega’s die met hart en ziel werken aan goed onderwijs voor de leerlingen die aan onze zorg zijn toevertrouwd;
• een cruciale en zeer afwisselende directiefunctie met een sturende en coachende rol waarin je grote vrijheid hebt om vorm te geven aan nieuwe ontwikkelingen;
• een salaris tussen de €3.703,00 en €7.401,00 euro bruto per maand o.b.v. fulltime (schaal A12 conform de cao PO m.iv. 1-11-2026);
• jaarlijks 53 vakantiedagen, een pensioenregeling via het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds;
• een pensioenregeling via het ABP;
• een dienstverband van 32 uren per week (wtf 0,8000);
• de mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen;
• een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

• ervaren in het leidinggeven aan medewerkers op verschillende niveaus;
• in het bezit van een hbo+/wo-diploma in een relevante richting en een afgeronde schoolleidersopleiding;
• bekend met het gespecialiseerd onderwijs en hebt affiniteit met de doelgroep – kinderen met gedrags- en/of psychiatrische problematiek;
• vaardig in het vertalen van ideeën naar beleid en van beleid naar implementatie;
• een netwerker en bouwer met een stabiele persoonlijkheid, organisatiesensitiviteit en schakelvermogen die de grote lijn in het oog houdt;
• een verbinder die voor en achter het personeel staat met aandacht voor ontwikkeling, autonomie en werkplezier.