Teamleider Wijken en Economische zaken

Wil jij leidinggeven aan een team dat werkt aan de leefbaarheid, ontwikkeling en economische kracht van Hoogeveen en De Wolden? Als Teamleider Wijken & Economische Zaken geef je richting aan professionals, verbind je mensen en belangen en draag je bij aan maatschappelijke opgaven die direct zichtbaar zijn in stad en dorpen.

Het team Wijken & Economische zaken is onderdeel van het netwerk Bestuur van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Binnen het netwerk Bestuur bouwen we verder aan een manier van werken waarin samenwerking, eigenaarschap en integraal denken centraal staan. De maatschappelijke vraagstukken van vandaag vragen om leiders die over de grenzen van vakgebieden heen kijken en kennis, expertise en perspectieven met elkaar verbinden. Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk.

Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.

De organisatie bestaat uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. De SWO werkt vanuit de sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.

Als teamleider geef je leiding aan een team van professionals. Je zorgt ervoor dat het team optimaal kan presteren. Door regelmatig het gesprek aan te gaan met medewerkers, heb je oog voor hun talenten, ambities en ontwikkeling. Je stimuleert persoonlijke groei en vakinhoudelijke ontwikkeling, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden. Daarbij inspireer en ondersteun je het team om vanuit onze drie kernwaarden te werken.

Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de vertaalslag van de strategische doelstellingen van SWO naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau. Daarbij geef je richting, creëer je randvoorwaarden voor succes en stimuleer je eigenaarschap. Met jouw coachende aanpak zorg je voor een effectieve uitvoering van de werkzaamheden en houd je zicht op de voortgang en resultaten.

Samen met je team geef je richting aan de toekomst door een heldere visie en een ambitieus teamplan te ontwikkelen. Je zorgt voor verdere standaardisatie en professionalisering van werkprocessen en bewaakt de kwaliteit van informatie, beheer en uitvoering. Als teamleider vorm je de schakel tussen jouw medewerkers, de netwerkmanagers en directie. Je verbindt medewerkers, netwerkmanagers en directie, draagt bij aan teamoverstijgende opgaven en stimuleert een sterke samenwerking met andere teams.

Zo zorg je ervoor dat maatschappelijke vraagstukken en ontwikkelingen gezamenlijk en effectief worden opgepakt.

Als ambtelijk opdrachtnemer draag je ook verantwoordelijkheid voor de uitvoering van bestuurlijke programma’s. In deze rol ben je het vaste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder op alle onderwerpen die het team aangaan. Hierdoor speel je een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit van het beleid en de uitvoering daarvan binnen de organisatie.

Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:

• Vertrouwen;
• Eigenaarschap.

Jij bent een inspirerende en daadkrachtige leider die mensen in beweging krijgt. Je voelt je comfortabel in een complexe bestuurlijke omgeving en schakelt snel tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk. Door vertrouwen te geven en duidelijke kaders te stellen, creëer je een cultuur van eigenaarschap en verantwoordelijkheid. Je bent zichtbaar, toegankelijk en betrokken, waardoor medewerkers zich gezien en gehoord voelen.

Tegelijkertijd daag je hen uit om te groeien, hun talenten te benutten en samen ambitieuze resultaten te behalen. Zo bouw je aan een sterke organisatie die klaar…